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HR & Transformation Consultant

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Work from:

Italy

Offer summary

Qualifications:

Master's degree in Economics, Work and Organizational Psychology, Business Organization, or Management Engineering, 1-3 years of experience in consulting firms specializing in organization, change management, people management or in HR departments of multinational companies, Fluent in English, knowledge of French is a plus.

Key responsabilities:

Working on projects related to organization, business transformation, digitalization of HR services, productivity analysis, lean HR, virtual community management, competence model innovation and training programs design
Implementing ESG principles in HR processes, Hybrid Work Modeling, Future of Work concepts

Sia Partners XLarge https://www.sia-partners.com

1001 - 5000 Employees

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Job description

Descrizione del lavoro

Sia Partners ricerca un Consultant da inserire nella pracitce HR & Transformation per la sede di Milano.

La risorsa verrà inserita in progetti di organizzazione, revisione, trasformazione aziendale e sarà coinvolta attivamente nei seguenti interventi:

Trasformazione digitale dei modelli di servizio HR;
Revisione di modelli organizzativi (Hybrid Work Modeling);
Future of Work;
Integrazione dei principi ESG nei processi e nelle pratiche HR;
Analisi di produttività e dimensionamento organici;
Lean HR, ottimizzazione dei processi HR;
Disegno e gestione di comunità virtuali;
Innovazione dei modelli di competenze e dei percorsi formativi.

Qualifiche

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Organizzazione Aziendale, Ingegneria Gestionale.

Esperienza: 1-3 anni di esperienza lavorativa presso primarie società di consulenza in ambito organizzazione, change, people management o presso la Direzione Risorse Umane di aziende multinazionali.

Conoscenza delle lingue: ottimo inglese; gradito il francese.

Conoscenze informatiche:

Completa padronanza del pacchetto Office 365
Conoscenza delle principali soluzioni di mercato in ambito HRIS/HR Tech
Conoscenza delle principali soluzioni di mercato in ambito BI & Analytics (Power BI, Qlik...)

Soft skills:

Entusiasmo e proattività;
Capacità di analisi e sintesi;
Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving;
Forte attitudine ai risultati;
Predisposizione al ragionamento "data-driven".

Ulteriori informazioni

Perché fare parte del nostro team ?

Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless
L’opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano ed internazionale
Possibilità di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale
Un modello di crescita sulla Business Expertise basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un’offerta e una metodologia innovativa
Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali

Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.