Hauptaufgaben:
•Information, Beratung und Unterstützung der Studierenden und Teilnehmenden
obei der beruflichen Orientierung (Wahl des Pflichtpraktikums, Vernetzung mit potenziel-len Arbeitgebern)
obei Bewerbungs- und Karrierefragen (Coaching, CV-Check, etc.)
•Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von bundesweiten Career Service Events(insbes. Career Day)
•Aufbau, Ausbau und Pflege von bundesweiten Unternehmenskontakten und -kooperationen
•Organisation von Firmenbesuchen und Fachvorträgen
Cluster:
•Schwerpunkt Alumni-Management:
oIdentifikation und Aktivierung von Alumni für PR und Marketingzwecke
oZusammenarbeit mit Macromedia Community e.V.
oKoordination der Alumni Mentoren
oOrganisation und Durchführung von Alumni-Events
Stellenbeschreibung - Version: 01.04.2019 - Seite 2 von 2
• Schwerpunkt Relationship Management:
o Organisation und Durchführung von Netzwerkevents (z.B.Mentoring Programm)
o Auf- und Ausbau zu bundesweiten Arbeitgeberbeziehungen
• Schwerpunkt Studierenden-Management:
o Planung, Organisation und Nachbereitung von Events und Qualifizierungsangeboten für Teilnehmende wie Networking Events, Mentoring-Programm, Praxisprojekte, Gastvor-träge und Workshops
o Erstellung von Materialien und Ressourcen, die zur Unterstützung der Karriereentwick-lung erforderlich sind
Macromedia behält sich vor, dem Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb des Unternehmens auch andere, sei-ner Vorbildung, seinen Kenntnissen und seinen Fähigkeiten entsprechende gleichwertige Tätigkeiten zu übertragen.
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