Offer summary
Qualifications:
Agile & DevOps methodologies, Cloud environment knowledge.Key responsabilities:
- Provide consulting and delivery
- Participate actively in RD
Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.
Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.
OCTO Job
Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on continue à apprendre ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ?
Au sein de l’Atelier Cloud, on retrouve des communautés de pratique organisées par tribus. L’idée, c’est de se retrouver et de partager des expertises communes, de développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil, du delivery et de la R&D.
Être Consultant Cloud Lead OPS Senior chez OCTO, c’est :
1- Faire du conseil autant que du delivery : Accompagné par vos pairs, vous aurez pour objectif de répondre aux besoins de nos clients en étant force de proposition sur le volet méthodologique et technique pour assurer la fiabilité des produits. En clair, vous participerez à la conception de l’architecture, les solutions, des processus et de l’organisation pour garantir le bon équilibre entre la fiabilité et la vélocité !
Et bien sûr, qui dit conseil, dit convictions : proposer la solution la plus adaptée, c’est aussi savoir et oser challenger nos clients (et c’est dans notre ADN !)
2- Participer activement à la R&D “Observabilité” : au programme, veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets “chauds” du moment ? Opentelemetry ;
3- Former & mentorer : le partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs vous importent ? Nous sommes convaincus et prônons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carrière seront donc à l’honneur. Et oui, chez OCTO le savoir n’est pas chasse gardée.
OCTO Wanted
Promis pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous :
1- Un socle de savoir-faire techniques, évidemment : méthodologies agiles et DevOps, le tout dans un environnement Cloud.
Votre boîte à outils favorite : Terraform, Kubernetes, Ansible, Prometheus !
2- Un panel de savoir-être : un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idées, une forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective.
OCTO Rewards
Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :
Sans oublier les fondamentaux :
OCTO priority
Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.
Nous sommes également signataire de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.
Valiantys
Lincoln Financial Group
Genpact
Accenture France
Genpact