Experience with Azure solutions, Knowledge of CDK, Terraform, Python or TypeScript, Familiarity with Agile Mindset and CI/CD methods, Skills in Serverless-Services, Containers, Kubernetes, and operating systems.
Key responsabilities:
Collaboratively shape work processes
Design Cloud Architectures using Azure Services
Take ownership of projects in Energy, Automotive, among others
Lead and support customers as an Architect
Continuous professional development through certifications
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Creating your 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝘆: As a AI-driven management and headhunting consultancy, we are Germany's leader in filling vacancies in the 𝗧𝗲𝗰𝗵- 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹-𝗨𝗺𝗳𝗲𝗹𝗱 (from start-ups to corporations). Our 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻: we introduce our clients to the best and most suitable candidates that can be found on the market so that they can focus on their core business!
We are 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝘆 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 in the digital sector, who have and share valuable insights into the market. In this way, we help our clients and candidates to "𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵".
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Architekten. Das Beratungshaus ist in verschiedensten Branchen unterwegs (z.B. Automotive) und hat mehrere Standorte deutschlandweit.
Deine Aufgaben
Arbeitsprozesse aktiv mitgestalten
Cloud Architekturen aus den verschiedensten Azure Services erstellen
Verantwortungsbewusst Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv und weiteren spannenden Bereiche übernehmen
als Architekt Verantwortung für Kunden und Themen tragen
Weiterbildung durch Zertifikate
Dein Profil
Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios auf dem Markt sowie Kenntnisse in Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Azure.
Idealerweise Zertifizierungen oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erlangen.
Agiles Mindset und Vertrautheit mit Methoden wie Kanban oder CI/CD.
Projekterfahrung mit CDK, Terraform, Python oder TypeScript.
Sicherer Umgang mit Serverless-Services, Containern oder Kubernetes.
Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen wie z.B. Linux und Microsoft Windows.
Benefits
Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbst organisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen.
Die Chance, selbst zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.
Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure.
Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden).
Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.
Required profile
Experience
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
German
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