Job description

Einleitung

Aktuell suche ich einen DevOps Engineer für ein wegweisendes Technologieunternehmen, dass sich auf die Entwicklung moderner Lösungen für die digitale Transformation konzentriert.

Deine Aufgaben

Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines auf der Azure-Plattform zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
Konzeption und Implementierung von Infrastruktur als Code (IaC) mit Tools wie Azure Resource Manager (ARM) Templates, Terraform oder ähnlichen Technologien
Überwachung und Optimierung der Systemperformance sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Skalierbarkeit der Infrastruktur
Implementierung und Verwaltung von Monitoring- und Logging-Lösungen zur proaktiven Überwachung von Systemen und Anwendungen
Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration und Bereitstellung von Anwendungen in Azure
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien innerhalb der DevOps-Prozesse
Beratung und Unterstützung interner Teams bei der Einführung und Nutzung von Azure DevOps-Tools und Best Practices

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Verwaltung von DevOps-Prozessen auf der Azure-Plattform
Fundierte Kenntnisse in Azure-Services wie Azure DevOps, Azure Pipelines, Azure Repos, Azure Artifacts und anderen relevanten Tools
Erfahrung in der Erstellung von Infrastruktur als Code (IaC) mit Tools wie Azure Resource Manager (ARM) Templates oder Terraform
Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell oder Python
Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung, z.B. mit Docker und Kubernetes
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären
Azure-Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert sind von Vorteil

Benefits

Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten – nach Rücksprache bereits ab der Probezeit
Gleitzeit: Flexible Start- und Endzeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gleittage: Komfortabler Ausgleich von Überstunden
30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester, Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung und Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
JobRad-Möglichkeit
Attraktive Dienstwagen für Berechtigte
Weitere Extras wie Geldgeschenke zur Hochzeit oder zu Firmenjubiläen

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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