Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Business Informatics, Computer Science with Business Administration focus or equivalent experience, Strong SAP ABAP/OO development skills.

Key responsabilities:

Developing ABAP applications in Dynpro and potentially UI5

Planning, developing, and documenting company-specific applications

Supporting the transition to S/4HANA

Analyzing, conceptualizing, and developing SAP solutions

Creating technical concepts

Job description

Einleitung

Für unseren Kunden, einem Unternehmen mit über 1 Milliarde Umsatz im Jahr 2023 und über 40 Standorten weltweit, suchen wir einen SAP ABAP Entwickler (gn) Inhouse in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben

Erstellung und Entwicklung von ABAP-Anwendungen in Dynpro und perspektivisch in UI5
Planung, Entwicklung und Dokumentation von unternehmensspezifischen Applikationen
Unterstützende Funktion bei der Transformation auf S/4HANA
Analyse, Konzeption und Entwicklung von SAP Lösungen
Erstellung von technischen Konzepten

Dein Profil

Du bringst ein Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik mit BWL-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung mit
Du hast sehr gute Entwicklerkenntnisse in SAP ABAP/-OO
Erste Erfahrung in SAP UI5 und Fiori sind sehr von Vorteil
Der Umgang mit modernster IT-Technologie fällt dir leicht
Eine selbständige und organisierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Benefits

Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Zentrale Lage in Hamburg
Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
Betriebsrestaurant
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung und Schulungen

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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