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Projektleitung in der Schnittstelle Marketing & IT (w/d/m), Wien

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
Indiana (USA), Oregon (USA)

Offer summary

Qualifications:

Minimum 5 years project management experience leading large DXP projects., Experience in working with software solutions such as Pimcore, AEM, etc., Good understanding of marketing and B2B sales., Digital savvy with knowledge of latest digital marketing trends tools like SEO, SEA, Analytics., Certification in PRINCE2 or equivalent is advantageous..

Key responsabilities:

  • Lead complex Digital projects, ensure timely & within budget completion.
  • Consult clients, develop tailored digital solutions, work on user-friendly interfaces.
  • Collaborate with internal/external stakeholders, coordinate multiple teams effectively.
TOWA. the digital growth company logo
TOWA. the digital growth company SME https://www.towa-digital.at
51 - 200 Employees
About TOWA. the digital growth company
As a digital partner, we accompany B2B companies and the hidden champions of our time on their way to a digital future. We adapt the trends of the digital world to concrete projects. This includes versatile design services such as art direction, UI & UX design, web development on different programming languages and comprehensive online marketing services. From SEO, SEM, display and social media marketing to the implementation of Salesforce and CRM systems. Whether it's individual services or holistic digitization projects, our digital world offers too many opportunities for growth to let them go to waste. In everything we initiate, we see an opportunity to challenge the status quo and set new standards. We believe in a world where technology is increasingly becoming the deciding factor. We make data-driven decisions and rely on creative and innovative technologies. Speed and quality are essential to survive in challenging times. We share our expertise with our customers. The best part? You only need one contact partner: TOWA, your partner for digital growth.
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Job description

Wofür wir stehen:
„We build digital products and platforms that humans love and businesses need”  
 
Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.
Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.
Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen
 
Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.
Deine Aufgaben:
  • Du leitest und komplexe Digitalprojekte in der Schnittstelle Marketing & IT, insbesondere in den Bereichen DXP (Digital Experience Platforms), und stellst sicher, dass diese termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
  • Du berätst unsere Kunden in der Konzeptionsphase und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte digitale Lösungen, die anschießend implementiert und ausgerollt werden.
  • Du hast ein Auge für gutes Design und arbeitest eng mit unserem UI/UX-Teams zusammen, um nutzerfreundliche und ansprechende Interfaces und Customer Journeys zu gestalten. 
  • Du arbeitest in einem agilen Umfeld und setzt entsprechende Methoden zur erfolgreichen Umsetzung ein.
  • Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Kooperation zwischen allen Beteiligten. 
  • Du koordinierst mehrere Streams aus den jeweiligen Fachbereichen (z.B. Content, Media und IT Infrastruktur), und stellst sicher, dass alle Teams effektiv zusammenarbeiten.  
Damit kannst Du punkten:
  • Du hast mind. 5 Jahre umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und kannst auf eine erfolgreiche Leitung mehrerer großer DXP-Projekte zurückblicken.
  • Du hast bereits Erfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen, wie z.B. einer Agentur, und die Projekte im Kundenauftrag umgesetzt. 
  • Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Standardsoftware wie z.B. Pimcore, AEM, Sitecore o.ä. und bringst Verständnis für verschiedene Implementierung von Softwarelösungen und IT Architekturen mit. 
  • Du hast ein gutes Verständnis für Marketing und Vertrieb (insbesondere im B2B) und kannst dieses Wissen in Projekte einfließen lassen. 
  • Du bist digital affin und kennst die neuesten Trends und Tools im Digital Marketing (SEO, SEA, Analytics). 
  • Zertifizierung wie PRINCE2 oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. 
  • Du hast ein Talent für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern und kannst diese effektiv koordinieren. 
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.
Was wir von Dir benötigen:
Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:   
  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin
Warum wir?
Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: 
  • Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
  • Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
  • Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
  • Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär  im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
  • Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. 
  • In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. 
  • Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
  • Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve! 
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. 
  • Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
  • Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. 
  • Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. 
  • Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.
Bitte beachte noch fürs Wiener Büro:
In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2543,30€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung & Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot
Vorgesetzter
Dein Teamlead ist Cornelia Zumtobel - klicke hier um mehr über sie zu erfahren. smart
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Über uns
Als international prämierte Digitalagentur mit Sitz in Bregenz, Wien und Hamburg, unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei der Konzeption & Realisierung ihrer Digitalisierungsstrategie. Dabei arbeiten wir an raffinierten User Interfaces, Web Applikationen, hochfrequentierten Portalen, Digital-Design Projekten, Online Marketing Kampagnen sowie Datenvisualisierungen und -analysen. Führende Technologieunternehmen wie Spryker, Storyblok, Salesforce und HubSpot sind hier unsere Partner.

Required profile

Experience

Industry :
Marketing & Advertising
Spoken language(s):
Kurdish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Sitecore (Software)Search Engine OptimizationAgile MethodologyAnalyticsDigital Experience StrategySeabornSales ConceptsProject ManagementUI/UX Strategy

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking
  • Open Mindset
  • Leadership
  • Creative Problem Solving
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