Offer summary

Qualifications:

Experience in AWS or Azure, Certifications in development desired, Good software development knowledge, especially in frontend, Ability to solve complex problems and develop efficient scalable solutions, Fluency in German (C1).

Key responsabilities:

Supporting client projects

Developing tailored solutions based on customer requirements

Taking responsibility for customer projects

Continuing professional development in software development

Job description

Einleitung

Unser Kunde hat über 10 Standorte deutschlandweit und betreut Projekte z.B im Automotiv- oder Energiebereich. Aktuell sucht das Unternehmen einen engagierten Cloud Architekten.

Deine Aufgaben

Begleitung von Kundenprojekten, um zu Verstehen, wie entwickelt wird
eigenständig Cloud Entwicklungsprojekte aus verschiedenen Branchen vorantreiben (Automotiv, erneuerbare Energien...)
maßgeschneiderte Lösungen entsprechend der Kundenanforderung entwickeln
Verantwortung von Kundenprojekten übernehmen
fachliche Weiterbildung in der Softwareentwicklung

Dein Profil

Erfahrungen im Bereich AWS oder Azure
Erste Zertifizierungen in der Entwicklung bzw. den Wunsch, diese schnellstmöglich zu erlernen
Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, vor allem im Frontend
Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und effiziente, skalierbare und hochverfügbare Lösungen zu entwickeln
Interesse die Softwareentwicklung in der Abteilung mit aufzubauen und voranzutreiben
sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Herausforderungen anzugehen.
Die Möglichkeit, selbst Entscheidungen zu treffen - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.
Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Schulungen in Soft Skills und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure.
Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden).
Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, einem vertrauten Umgang, Dynamik und offenem Dialog geprägt ist.

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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