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Testengineer (m/w/d) | HR SaaS Company | Homeoffice

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Good knowledge of test case analysis, Experience with Jira and Zephyr tools, Strong Java programming skills, Familiarity with automated testing frameworks, Fluent in German.

Key responsabilities:

  • Plan and analyze new tests
  • Program tests in Java
  • Maintain existing tests and documentation
  • Execute testing and automate test cases
  • Implement agile methodologies like Scrum
Kooku Recruiting GmbH - Interim Recruiting & RPO logo
Kooku Recruiting GmbH - Interim Recruiting & RPO Startup https://www.kooku.de/
11 - 50 Employees
About Kooku Recruiting GmbH - Interim Recruiting & RPO
We are one of the most successful partners for sustainable talent acquisition and retention in Germany. As a comprehensive consulting agency, we help companies achieve their staffing goals with precision and efficiency. Our full-service offerings include Interim Recruiting, Recruiting on Demand, and Executive Search, ensuring that you have support at every stage of the recruitment process. To strengthen your team-building efforts in Germany, we deploy both international and German-speaking recruiters, providing you with the expertise needed to build strong, diverse teams in this market. We identify the right professionals and executives for your company without the need for costly headhunter fees. Utilizing streamlined processes and advanced search algorithms, our experts deliver fast and accurate results. Additionally, we analyze and optimize your existing recruitment processes to ensure your long-term success in the competitive job market. Our mission is to enhance your competitiveness as an employer—whether through strategic consulting or operational support, on-site or remote. With our deep market knowledge and experience, we implement your recruitment strategies effectively, ensuring you attract the best talent for your organization.
See more Kooku Recruiting GmbH - Interim Recruiting & RPO offers

Job description

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.

KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):

Testengineer (m/w/d)

Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main, Berlin oder Leipzig Zeitmodell: Vollzeit

Aufgaben:

  • Planung und Analyse neuer Tests (fachlichen Tests, Integrationstest, Abnahmetests etc.)
  • Testprogrammierung in Java
  • Testfallbeschreibungen erstellen
  • Pflege von vorhandenen Tests einschließlich der Testumgebung und der Testdaten sowie Dokumentation der Testergebnisse und Fachlichkeit
  • Durchführung der Testung
  • Implementierung und Automatisierung der Testfälle
  • Einsatz agiler Methodiken wie Scrum, Design Thinking oder Personas

Requirements

  • Gute Kenntnisse in der Analyse und Beschreibung von Testfällen
  • Kenntnisse in der Nutzung von Tools wie Jira und Zephyr
  • Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungstechniken wie Continuous Integration und Continuous Development
  • Wissen im Bereich automatisierter Testframeworks wie Weld, Selenium oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in der Java Programmierung
  • Starke Teamfähigkeit, sehr gute Selbstorganisation sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • New Work: 100% Homeoffice (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
  • Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
  • Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
  • Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
  • Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
  • Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company 2024“ ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

Annika Andresen

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGerman
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Test DesignContinuous IntegrationZertoContinuous Quality Improvement (CQI)Test PlanningJava (Programming Language)JIRAAgile MethodologyTest CaseWelding EngineeringTest AutomationAutomated Testing FrameworkAgile Software DevelopmentSelenium (Software)

Other Skills

  • Teamwork
  • Verbal Communication Skills
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