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Tech Lead Azure AWS H/F

extra holidays - extra parental leave - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
10 - 10K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 5 years as Tech Lead in consulting., Experience in Data Architecture., Certification in Microsoft Azure or AWS., Bachelor's degree (Bac+5) in engineering or business..

Key responsabilities:

  • Design client environments on Azure and/or AWS.
  • Guide and mentor project teams.
  • Manage technical quality assurance.
  • Support clients in implementing technical changes.
  • Contribute to business development and proposals.
Mazars logo
Mazars Accounting Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

L’ADN de l’équipe Data Consulting – Qui sommes-nous ?

En intégrant notre équipe Data Consulting, vous aiderez les organisations à valoriser leur patrimoine de données en intervenant sur toute la chaîne de valeur : intégration, mise en qualité, exploitation, gouvernance et valorisation. Avec plus de 60 experts, vous accompagnerez plus d’une centaine d’organisations publiques et privées, de la définition de la stratégie data à la mise en œuvre des projets de transformation, en assurant la conduite du changement. Nos clients nous choisissent pour notre expertise ciblée et notre approche personnalisée : nous comptons 150 références et plus de 120 certifications. Ainsi vous évolueriez de cette équipe, dans un écosystème qui donne la part belle à l’intrapreneuriat, le goût du challenge et à l’excellence

 

En tant que Tech Lead :

  • Vous concevrez des environnements client (Azure et/ou AWS)
  • Vous accompagnerez et encadrez les équipes projet
  • Vous interviendrez également sur la recette technique
  • Vous accompagnerez vos clients au changement sur les briques techniques
  • Vous contribuez activement au développement commercial et aux appels d’offres.
  • Vous participez au développement de la communauté Tech Lead au sein de l’équipe

Qualifications

Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Tech Lead dans le secteur du conseil. Grâce à votre expertise et vos connaissances en Architecture Data, vous avez déjà contribué à la structuration et développement d’une offre en toute autonomie. Vous êtes certifié (Microsoft Azure AWS. Votre sens du relationnel, vous permet de travailler en équipe et à communiquer efficacement les résultats obtenus. Vous êtes diplômé(e) Bac+5 école de commerce ou ingénieur, généraliste ou spécialisé.

 

 

Informations complémentaires

Informations supplémentaires

Nous proposons à chacun de nos collaborateurs :

  • Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles Importantes, 
  • 8 semaines de congés / an
  • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
  • Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), 
  • Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
  • Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…  
  • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…), 
  • Mutuelle modulable selon vos besoins
  • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc….)
  • PC portable, double écran et Iphone
  • Carte American Express pour vos frais professionnels

 

Déroulé du process : 

Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process. 

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis environ sur 3 semaines :

- 1 entretien technique avec un senior manager de l’équipe

- 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement

- 1 entretien métier avec l’associé responsable de l’équipe

 

#LI-LP1

 

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Verbal Communication Skills

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