Offer summary

Qualifications:

Experience in Java EE and Microservices, Proficiency in Maven, GIT, SQL, Hibernate/JPA, Very good German language skills (C1), 2-3 years experience for juniors, 5+ years for seniors, Agile mindset and willingness to learn.

Key responsabilities:

Develop and maintain projects on Private Cloud

Create microservices using modern technologies

Collaborate in agile teams for robust solutions

Contribute to software architectures

Utilize tools like Jakarta EE and IBM MQ

Job description

Einleitung

Du möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten und innovative Softwarelösungen in einem agilen Umfeld entwickeln?
Unser Partnerunternehmen sucht nach einem Java Entwickler (gn), der spannende Projekte im Java Ökosystem umsetzt und maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickelt. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld mit 100% Remote-Option bist du Teil eines agilen Teams, das Unternehmen bei der Optimierung komplexer Entwicklungsprozesse unterstützt.

Deine Aufgaben

Entwicklung und Betreuung von Projekten auf einer Private Cloud
Erstellung von Microservices mit Technologien wie Jakarta EE, IBM MQ und Hibernate/JPA
Mitarbeit an Softwarearchitekturen (für Senioren)
Enge Zusammenarbeit in agilen Teams, um effiziente und zukunftssichere Lösungen zu schaffen
Verwendung moderner Technologien: Java EE, Maven, GIT, SQL

Dein Profil

Erfahrung in Java EE, Microservices, Maven, GIT, SQL und Hibernate/JPA
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ein agiles Mindset
Bereitschaft, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten
Für Junioren: 2-3 Jahre Erfahrung und die Motivation, dich technologisch weiterzuentwickeln
Für Senioren: Ab 5 Jahren Erfahrung und Kenntnisse in Softwarearchitektur

Benefits

Ein attraktives Gehaltsband von 60.000-80.000 Euro mit der Möglichkeit, dich langfristig in den sechsstelligen Bereich zu entwickeln
Jahresbonus und die Option auf einen Firmenwagen
Notebook und Firmenhandy (Choose Your Own Device)
Ein agiles und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für Veränderungen
100% Remote-Arbeit und flexibles Arbeiten

Apply for this job

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile