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(Senior) Consultant HR Transformation (w/m/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Part time
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Experience in consulting companies, Strong understanding of HR processes, Proficient in HR Analytics and HR products, Completed degree (BA/MA), Fluent in German (C1) and English.

Key responsabilities:

  • Manage client projects from setup to completion
  • Oversee transformation projects with multiple workstreams
  • Work on cross-industry Corporate HR projects
  • Support diverse clients with project-related mobility
  • Contribute to ConMendo’s development and knowledge building
ConMendo GmbH logo
ConMendo GmbH http://www.conmendo.de
11 - 50 Employees
About ConMendo GmbH
Wir unterstützen Unternehmen von der Entwicklung einer Strategie über die Umsetzung bis hin zur Verankerung genau dort, wo es darauf ankommt: bei den Mitarbeitern auf allen Ebenen. Dafür entwickeln wir individuelle, umsetzungsnahe und überlegene Lösungen. Für uns gibt es kein „One Size fits All‘ – unsere erarbeiteten Lösungen sind angepasst an die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Klienten. DIE CONMENDO WERTE Klient im Mittelpunkt: Mit unserem Firmennamen verbinden wir ein Versprechen: Gemeinsam entwickeln und Vertrauen schaffen. Ihre Herausforderungen sind so individuell wie die Lösungen, die wir gemeinsam entwickeln. Verantwortungsvolles Handeln: Die Vertraulichkeit unserer Engagements ist uns ein wichtiges Anliegen. Dies wird gestützt von ethischen und moralischen Standards, Respekt im Team und gegenüber unserem Klienten, seiner Kultur und Unternehmensumwelt. DER CONMENDO ANSATZ Duale Beratungsprofile: Das duale Prinzip unserer Beratungsexpertise hilft unseren Klienten doppelt: Zum einen profitieren sie von Best Practices und Methodenwissen, beiden bringen unsere Top-Managementberater mit, zum anderen können sie sich durch die langjährige Linienerfahrung unserer Mitarbeiter auf ein ausgeprägtes Urteilsvermögen und verantwortungsvolles Handeln verlassen. Co-Creation: Die enge Zusammenarbeit mit unseren Klienten ist stets integraler Bestandteil unserer Arbeit. Nur so können wir realistische und implementierbare Konzepte entwickeln.
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Job description

Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klienten und ConMendo!
Unbefristete Festanstellung, Vollzeit / Teilzeit, deutschlandweit
Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klienten und ConMendo!
Du bist auf der Suche nach einer Unternehmensberatung, die locker mit den ganz Großen mithalten kann, aber start-up-ähnliche Vorteile und Benefits bietet? Du hast keine Lust mehr, Dich zwischen Karriere und Privatleben zu entscheiden? Hierarchie auf Projekten und im Unternehmen sind nicht so Dein Ding? Dann komm in unser Team „ConMendo“ und treib die Veränderungen bei unseren spannenden Klienten aus allen Branchen voran!
Als "Beste Berater” ausgezeichnete Beratungsboutique bieten wir Dir die Möglichkeit, engen Kontakt mit unseren Klienten über alle Ebenen hinweg zu haben und gemeinsam bestmögliche Projektergebnisse zu erzielen. Dabei arbeiten wir ausbalanciert sowohl beim Klienten vor Ort als auch selbstbestimmt am selbstgewählten Arbeitsort innerhalb Deutschlands.
Bei uns gilt: Wir ziehen alle, vom Partner bis zum Office Management, am selben Strang und sind in die wichtigsten Themenblöcke bei ConMendo eingebunden:
  • Klientenbezogene Projektarbeit – unser „Raison d'être“
  • Knowledge Building – internes und externes Wissensmanagement
  • People Management – Recruiting, Leadership und interne HR-Themen
  • Klientenentwicklung – Pflege der Bestandsklienten und Entwicklung neuer Klienten
  • Institution – Weiterentwicklung von ConMendo
Je nach Funktion und Einsatzgebiet im Unternehmen unterscheidet sich der Umfang der Verantwortung für diese Themen.
DAS ERWARTET DICH
  • Du strukturierst und managest ganzheitlich Klientenprojekte: Vom wegweisenden Projekt-Set-Up bis zur Sicherstellung des erfolgreichen Abschlusses (bspw. Digitalisierung, Einführung von HR-Strategie, Produkt & Service Management)
  • Du begleitest/ steuerst Transformationsprojekte mit mehreren Workstreams, von der Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzungsbegleitung
  • Du arbeitest an branchenübergreifenden Projekten in Corporate HR
  • Du betreust deutschlandweite Klienten mit projektbezogener Mobilität
DAS BIETEN WIR DIR
  • Vertrauensvorschuss und selbstbestimmtes Arbeiten – Du agierst wie ein Unternehmer
  • Ein freundschaftliches und diverses Umfeld, indem wir zusammen entscheiden, diskutieren, uns gegenseitig anerkennen und wertschätzen
  • Remote Setting: Wir sind seit Tag 1 ein Remote-First Unternehmen
  • Attraktives Klientenportfolio (zum großen Teil aus dem DAX40 Umfeld sowie Mittelstand)
  • Teamspirit trotz Remote-Setting – Was zählt, sind Ideen und Argumente, keine Hierarchien
  • Work-Life-Balance – Teilzeitmodelle und Rücksicht auf die individuellen Lebensumstände
  • Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge – ConMendo beteiligt sich maximal entsprechend der rechtlichen Möglichkeiten
  • Kontinuierliche, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Keine strikte Trennung der Practices – Cross-funktionale Projektarbeit ist bei uns die Regel
  • Individuelle Homeoffice-Ausstattung, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte
  • Mobilität (Firmenwagen, Bahncard etc.)
Gehalt
Consultant: 85-120k p.a.
Senior Consultant: 120-160k p.a.
DAS BRINGST DU MIT
  • Du brennst für freie Entfaltung und brauchst keine bürokratischen Policies, um Dein Know-How erfolgreich einzusetzen
  • Du hast in renommierten Beratungsunternehmen gearbeitet und bist vertraut mit der Beratung von Klienten aus verschiedenen Industrien
  • Idealerweise hast Du auch schon im Corporate gearbeitet (nicht zwingend notwendig)
  • Du kennst Dich im HR-Bereich aus und verfügst über Expertise in der Beratung (bspw. HR Analytics, HR-Produkte, HR Organisation)
  • Du verfügst über konzeptionellen Über- und Weitblick verbunden mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
  • Du kannst eigenständig (Teil-) Projektteams managen und dienst als Sparringspartner:in in der inhaltlichen und methodischen Diskussion mit den Klienten auf allen Ebenen
  • Du zeigst Dich in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, auch auf Vorstandsebene, kommunikationsstark und agil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (BA/MA)
  • Du sprichst fließend Deutsch (C1) und verhandlungssicher Englisch
ÜBER UNS
Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich.
Unser Ziel: Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten.
Unsere Berater sind erfahrene Top-Managementberater und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klienten orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact. Wir glauben nicht an „One Size Fits All“, sondern an individuelle Ansätze, die wirklich wirken.

Bei ConMendo legen wir großen Wert auf ein respektvolles und vielfältiges Umfeld. Unsere Frauenquote von 50% halten wir konsequent aufrecht und das Alter, die Herkunft oder sexuelle Orientierung machen für uns keinen Unterschied. Austausch auf Augenhöhe, Transparenz, Freiheiten ohne starre Vorgaben und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Unser Motto „Fördern und Fordern“ bedeutet, dass wir Vertrauen schenken und gleichzeitig das volle Potenzial jedes Teammitglieds entfalten.
KLINGT GUT?
Wir freuen uns auf dein Profil (z.B. Lebenslauf/LinkedIn/XING) und melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir!

Für Rückfragen erreichst Du uns per E-Mail unter future@conmendo.de.
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Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
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Hard Skills

Strategic ManagementCross-Functional CollaborationProduct KnowledgeProject ManagementAgilityHR ConsultingHR Data WarehouseCustomer Relationship ManagementDigital TransformationStakeholder Management

Other Skills

  • Problem Solving
  • Leadership
  • Team Management
  • Verbal Communication Skills
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