Oracle CPQ Application Architect | Senior

JOB DESCRIPTION

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RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Trabalhar com as partes interessadas para entender os processos de vendas, requisitos de produtos e regras de negócios, garantindo que o Oracle CPQ atenda às necessidades específicas da organização;
• Projetar a arquitetura do Oracle CPQ, incluindo fluxos de configuração de produtos, precificação dinâmica e geração de cotações, considerando a escalabilidade e eficiência da solução;
• Customizar e configurar o Oracle CPQ, incluindo regras de negócios, lógica de preços, modelos de produtos e interfaces de usuário, para atender aos requisitos específicos da empresa;
• Configurar e gerenciar integrações entre o Oracle CPQ e outros sistemas corporativos, como CRM (Salesforce), ERP (Oracle, SAP), e plataformas externas, utilizando APIs e web services;
• Planejar e implementar a estrutura de dados no Oracle CPQ, garantir a integridade das informações e configurar controles de acesso e segurança para os usuários da plataforma;
• Conduzir testes funcionais e de integração para garantir que o sistema esteja operando conforme o esperado e que as cotações, preços e configurações sejam precisos;
• Treinar a equipe de vendas no uso do Oracle CPQ, fornecendo suporte técnico contínuo e ajustando funcionalidades conforme as necessidades de negócio evoluem;
• Monitorar o desempenho do sistema, identificar áreas de melhoria e aplicar otimizações para garantir eficiência no processo de configuração de produtos, precificação e geração de cotações.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Conhecimento em Oracle CPQ: Compreensão profunda da plataforma, incluindo configuração, personalização e integração;
• Habilidade em integrar o Oracle CPQ com outros sistemas, como CRM (por exemplo, Salesforce) e ERP;
• Familiaridade com linguagens como JavaScript, XML e SQL para personalizações e integrações;
• Capacidade de trabalhar com bancos de dados e entender a estrutura de dados do Oracle CPQ;
• Habilidade em modelar produtos e serviços, incluindo regras de negócio e estrutura de preços;
• Experiência em gerar relatórios e análises a partir do Oracle CPQ para tomada de decisões;
• Capacidade de comunicar informações técnicas de forma clara para equipes não técnicas;
• Habilidade para colaborar com diferentes departamentos, como vendas, marketing e TI;
• Capacidade de identificar problemas e propor soluções eficazes de forma rápida;
• Habilidade em gerenciar projetos, prazos e prioridades, garantindo entregas dentro do cronograma;
• Capacidade de treinar usuários e oferecer suporte em relação ao uso do sistema;
• Graduação em áreas relacionadas, como Tecnologia da Informação, Engenharia ou Administração;
• Certificações em Oracle CPQ ou áreas correlatas podem ser um diferencial.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

ADDITIONAL INFORMATION

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.