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Tech Lead Development (Remoto)

Remote:

Full Remote

Experience:

Senior (5-10 years)

Work from:

Brazil

Offer summary

Qualifications:

Strong experience in Node.js and React, Proficiency in JavaScript and TypeScript, Advanced knowledge of microservices architecture, Experience with SQL and NoSQL databases.

Key responsabilities:

Lead the development team promoting best coding practices
Design, develop, and maintain scalable applications

Dataside Information Technology & Services SME https://www.dataside.com.br/

501 - 1000 Employees

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Job description

Papel na empresa:
Atuar como desenvolvedor líder técnico em aplicacoes web e mobile, com objetivo de construir aplicacoes que gerem valor aos clientes.

Responsabilidades:
Liderar a equipe de desenvolvimento, promovendo boas práticas de código e arquitetura.
Projetar, desenvolver e manter aplicações escaláveis utilizando Node.js no backend e React no frontend.
Atuar como ponto de referência técnica, apoiando o time em desafios complexos e promovendo o crescimento profissional dos integrantes.
Garantir a qualidade do código e a aderência às melhores práticas, incluindo testes unitários, integrações contínuas e revisões de código.
Participar ativamente da definição de arquitetura e escolhas tecnológicas dos projetos.
Colaborar com times de produto e design para alinhar objetivos técnicos e de negócio.
Monitorar e otimizar o desempenho das aplicações e a eficiência dos processos de desenvolvimento.
Garantir a entrega dos projetos no prazo, escopo e qualidade definidos.

Requisitos:
Experiência sólida em Node.js e React, incluindo bibliotecas e frameworks relacionados.
Proficiência em JavaScript e TypeScript.
Conhecimentos avançados em arquitetura de microserviços, RESTful APIs e GraphQL.
Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL (ex.: PostgreSQL, MongoDB).
Domínio de ferramentas de versionamento de código como Git.
Experiência com práticas de DevOps: pipelines de CI/CD, containers (Docker) e orquestração (Kubernetes).
Familiaridade com testes automatizados (unitários, de integração e end-to-end).
Experiência com sistemas de autenticação/autorização, como JWT e OAuth.
Conhecimentos de metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Nossos Incentivos:
1. Auxílio médico;
2. Gympass;
3. Auxílio terapia;
4. Teleatendimento em Nutrição;
5. Seguro de vida;
6. Day off no dia do aniversário;
7. Parceria com instituições de ensino com desconto em cursos (Anhanguera e FIAP);
8. Gameficação interna (troque ações por prêmios);
9. Acesso a nossa plataforma de cursos SideSchool;
10. English Club;
11. Reembolso + Bônus por certificação.

Entre outros
Atuação remota.

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.