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STAGIAIRE CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree in HR or Business School, Driving license required, First experience in recruitment, None.

Key responsabilities:

  • Manage the entire recruitment process
  • Collaborate with managers to define needs

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Job description

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Type de contrat

Stage

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION

La Direction RégionaleSud-Ouest Méditerranéerechercheun(-e)

STAGIAIRE CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F

Stage à Béziers (34)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos principales responsabilités seront les suivantes :

v Prise en charge de l’intégralité du processus de recrutement de la campagne d’alternance 2024 : entre 20 et 30 recrutements

v Recueil des besoins et rédaction des fiches de poste en collaboration avec les managers

v Sourcing : proposition d'un plan de communication / réflexion et mise en œuvre de méthodes de sourcing innovantes

v Participation à des forums de l’emploi, entretiens téléphoniques et physiques – Occitanie/Nouvelle Aquitaine

v Finalisation des recrutements et gestion contractuelle des alternants (contrats, relations écoles, OPCO, visites médicales…)

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5 Master RH, Ecole de commerce, le permis B est obligatoire. Vous faites preuve d’une bonne qualité relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Vous êtes force de proposition, vous êtes réactif et vous possédez une première expérience en recrutement.

Alors n’hésitez plus, POSTULEZ 😊

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.


BU: Division Eau - Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Social Skills
  • Proactivity

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