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Cadre de santé-Médecine Physique Réadaptation F/H

Remote: 
Full Remote
Salary: 
177 - 177K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Diploma of Health Manager, Knowledge of care dimensions and professional rules, Knowledge in risk management, Computer skills.

Key responsabilities:

  • Organize paramedical activity
  • Coordinate service resources
Greater Paris University Hospitals - AP-HP logo
Greater Paris University Hospitals - AP-HP XLarge https://www.aphp.fr/
10001 Employees
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Job description

Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.

- Organiser l'activité paramédicale
- Animer l'équipe paramédicale
- Coordonner les moyens du service de soins
- Contrôler la qualité et l'efficacité des soins
- Co-piloter les projets, en lien avec le CPDMU, sur la restructuration de la MPR
- Travailler en réseau interne et externe au Groupe Hospitalier
- Positionner le service au sein du DMU et rechercher les complémentarités
Particularités du poste : 
- Participer à la continuité de l'encadrement le week-end sur l'ensemble de l'hôpital et aux gardes 20h00 - 23h00 (rémunération en HS)
Quotité de temps : 100% - Temps partiel possible (80%)

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme de Cadre de Santé
- Connaissance de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des professionnels
- Connaissance en informatique

Compétences attendues :
- Maîtrise des cycles de travail, de l'élaboration des plannings et du suivi des moyens de remplacement
- Maîtrise des procédures de recrutement et d'évaluation des professionnels
- Maîtrise des outils de suivi des effectifs
- Conduite de projet
- Accompagnement du changement
- Management de la qualité
- Capacité à se positionner en qualité de manager
- Capacité à réaliser un reporting adapté

Qualités professionnelles requises :
- Écoute, disponibilité, empathie
- Dynamisme
- Prise de recul
- Conscience professionnelle
- Rigueur professionnelle
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité, capacité à se remettre en question

Ref : 23499049

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
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Other Skills

  • Team Management
  • Scheduling
  • Empathy
  • Professionalism
  • Adaptability
  • Communication
  • Teamwork

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