Qu'est-ce qu'Equisoft? Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l’assurance et l’investissement, reconnue par plus de 250 des plus grandes institutions financières au monde. Nous offrons un écosystème complet de solutions modulables qui aident nos clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique, grâce à notre approche axée sur les besoins d’affaires, notre connaissance du secteur, nos technologies de pointe et nos experts. Par son approche axée sur les besoins d’affaires, sa connaissance approfondie du secteur, ses technologies de pointe et son équipe multiculturelle d'experts établis en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et en Australie, Equisoft aide ses clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique.
Pourquoi choisir Equisoft? Avec plus de 950 employés, nous sommes une organisation stable qui offre des possibilités d'avancement et qui favorise un environnement stimulant. Si ce n'est pas suffisant, jetez un coup d'œil aux autres avantages ci-dessous :
- Lieu d'embauche : Canada (Montreal ou Ville de Quebec)
- Vous êtes les bienvenus pour venir travailler dans nos bureaux, hybride ou à distance
- Poste permanent temps plein
- Avantages offerts dès le premier jour : soins médicaux, soins dentaires, régime de retraite, programme de télémédecine, programme d’aide aux employés, etc.
- Horaires flexibles
- Nombre d'heures par semaine : 40
- Soutien éducatif (LinkedIn Learning, cours LOMA et Université Equisoft)
Role: Le Développeur Tech Lead (Java/React) relève du Manager, Développement de Logiciels et travaille en étroite collaboration avec le Directeur, Product Owner et Team Lead. Le titulaire sera responsable de garantir un canal de communication transparent où les préoccupations de l'équipe sont rapidement prises en compte. Il collabore à l'identification, à la proposition et à la mise en œuvre de solutions innovantes pour améliorer le moral de l'équipe et favoriser un environnement de travail positif et productif.
Equisoft / Design est un puissant outil de gestion pour la configuration et déploiement d’OIPA qui est conçu pour une implémentation rentable. Notre outil aide les utilisateurs à accélérer le développement du produit, une rapide mise en marché, réduction des erreurs de configuration, amélioration de la qualité grâce à des capacités de débogage et des capacités de tests fonctionnels. Notre capacité de déploiement des versions fournissent aux compagnies d'assurance une plateforme pour gérer le processus de mise en production, y compris le contrôle des versions, les tests et le déploiement.
Votre journée chez Equisoft :
- Participer à l'élaboration de la vision technologique et la promouvoir auprès de l'équipe de développement
- Soutenir le directeur dans l'affectation des ressources, les objectifs de l'équipe de développement et veiller à leur réalisation
- Évaluer et recommander les technologies appropriées qui répondent aux besoins de l'organisation et les promouvoir activement auprès de l'équipe
- Déterminer les orientations de l'architecture, s'assurer qu'elles sont respectées et soutenues ainsi que collaborer au développement de ses applications
- Agir comme mentor et expert technique au sein de la communauté de développement
- S'assurer que le travail est conforme aux normes de développement en termes de processus, de qualité du code et d'architecture
- Identifier et développer les projets potentiels et les opportunités qui répondent aux critères de recherche et développement (RS&DE)
- Participer ou diriger les sessions de rétroaction de sprint
Recrutement et intégration
- Participer activement au processus de sélection et d'entretien,
- Participer au plan d'intégration et veiller à ce que les nouveaux employés reçoivent le soutien et la formation nécessaires pour répondre aux exigences des postes, comme le prescrit le responsable du développement.
- Participer au retour d'information sur les performances de l'employé technique en collaboration avec le gestionnaire.
- Adhérer aux meilleures pratiques d'Equisoft
Développement des compétences et formation
- Identifier les faiblesses et suggérer des pistes d'amélioration au sein de l'équipe
- Motiver les membres de l'équipe, veiller à ce qu'ils soient performants et contribuer activement à la réalisation des objectifs de l'équipe.
- Dispenser ou participer à des sessions de formation pour aider à l'intégration de nouvelles connaissances et au développement de l'expertise de l'équipe.
- Veiller au respect des politiques de l'entreprise, ainsi que des normes et des meilleures pratiques.
Exigences:
Techniques
- Baccalauréat en ingénierie informatique ou en technologie de l'information ou diplôme universitaire
- Minimum de 8 années d'expérience en développement de logiciel
- Excellente connaissance de Typescript, JavaScript, React, PHP, Java 11 +
- Forte connaissance Redux, NPM, React Native, Electron, RESTful API, GraphQL
- Bonne connaissance en rapport avec les mobiles et les frameworks
- Expérience avec Docker et Kubernetes
- Compétences analytiques et résolution de problèmes
- Autodiscipline et sens des responsabilités, ainsi que capacité à s'adapter facilement.
- Connaissance approfondie du cycle de développement logiciel (SDLC) et de l'infrastructure correspondante
- Passion pour le développement de logiciels dans un environnement Agile
- Excellente connaissance du français et de l'anglais (parlé et écrit)
Compétences Humaines
- Sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches
- Aptitude à l'analyse ainsi qu’à la résolution de problèmes
- Capacité à communiquer, à rédiger et à synthétiser des informations
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu
- Esprit d'équipe, tact, diplomatie, autonomie, rigueur et discipline e
Les Atouts
- Connaissance avec Kotlin et Python
- Connaissance du milieu de l'assurance vie
- Azure Cloud (incluant AKS)
Equisoft s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, au handicap, à l'âge ou au statut de vétéran.
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Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous garantissons que toutes les candidatures soumises sont prises en considération. Seules les personnes dont les candidatures sont sélectionnées seront contactées à des fins d'entrevue. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce qu'Equisoft collecte, utilise et conserve vos données personnelles afin de permettre à Equisoft d’analyser votre candidature. En raison de la nature de ses produits et services, Equisoft effectuera une vérification complète des antécédents des candidats sélectionnés.
