Rechtsreferendariat / wissenschaftliche Mitarbeit

Unsere Themen:

• Compliance & Code of Conduct

• Data Privacy

• AI & Data Ethics

• Cyber & Information Security

• ESG & Sustainability

• Health & Safety

• Diversity and Equality

Deine Aufgaben:

• Inhaltliche Recherche: Unterstützung bei der Entwicklung von Inhalten zu den Themen Compliance, Datenschutz, Cyber- und Informationssicherheit, ESG & Nachhaltigkeit, Diversity & Gleichstellung sowie weiteren spannenden Feldern.

• Juristische Aufbereitung: Erstellung und Überarbeitung rechtlicher Inhalte.

• Monitoring von Rechtsentwicklungen: Beobachtung aktueller Trends und rechtlicher Neuerungen, z. B. im Bereich Datenschutzrecht (DSGVO), KI-Regulierung oder ESG-Vorschriften.

• Aktive Einbindung in die Bearbeitung.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit unserem Content- und IT-Team, um juristische Inhalte ansprechend und interaktiv zu gestalten.

• Erstellung sowie Prüfung von Verträgen.

• Erstellung von praxistauglichen Leitfäden für die Fachabteilungen zu Themen mit rechtlichen Berührungspunkten

• Qualitätssicherung: Unterstützung bei der Überprüfung von Inhalten hinsichtlich ihrer juristischen und inhaltlichen Richtigkeit.

• Erweiterung und Pflege des zentralen Legal-Content-Managements.

• Juristische Vorkenntnisse: Du bist im Referendariat (idealerweise mit Wahlstation im Bereich Datenschutz/Compliance).

• Du hast Interesse am konzeptionellen Arbeiten.

• Kommunikationsstärke: Du jonglierst nicht nur mit Paragrafen, sondern auch mit Worten und hast Lust, rechtliche Inhalte auf kreative Weise zu vermitteln. Du kannst komplexe juristische Inhalte klar, prägnant und kreativ aufbereiten. 

• Technisches Grundverständnis: Erfahrung oder Interesse an digitalen Tools, E-Learning und IT-nahen Themen ist von Vorteil, jedoch kein Muss.

• Du arbeitest gerne interdisziplinär und bringst eigene Ideen ein.

• Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fühlst dich auch auf Englisch wohl (B2). Unsere Unternehmenssprache ist Englisch!

• Wir sind ein internationales Team und legen großen Wert auf Diversität und Inklusion.
  Unsere Grundwerte: Inspiring, Excellence, Ownership, Learning & Trust
• Wir heißen dich jederzeit in unserem Office in der Nähe des Berliner Hauptbahnhofs willkommen, du kannst jedoch auch ein hybrides Arbeitsmodell wählen.
• Wir unterstützen dein soziales Engagement und stellen dich hierfür zwei Tage im Jahr frei!
• Wir bieten dir 28 Urlaubstage + einen zusätzlichen Tag pro Jahr, bis 30 Tage erreicht sind. Weihnachten und Silvester bleibt unser Büro geschlossen!
• Wir lassen dir die Wahl, ob du dir ÖPNV, Sport oder Lunch-Optionen bezuschussen lässt.
• Wir l(i)eben Weiterbildung und geben dir selbstverständlich Zugang zu unseren E-Learnings.

Die lawpilots GmbH verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Care-Verantwortlichkeiten oder physischen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbenden, sich bei uns zu bewerben. Wir glauben fest daran, dass die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen entsteht eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg fördert. Bei lawpilots arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist. 

Wir laden dich herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die E-Learning Branche zu revolutionieren!
Unser Büro nahe dem Berliner Hauptbahnhof ist sehr gut angebunden und barrierefrei.