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Ingénieur Logiciel pour l’Entraînement de Données IA – Python

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
6 - 77K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 3 years of software engineering experience., Proficient in Python programming language., Strong command of the English language., Bachelor's or Master's degree in Computer Science preferred..

Key responsabilities:

  • Evaluate quality of AI-generated code.
  • Write functional and efficient code solutions.
G2i Inc. logo
G2i Inc. Human Resources, Staffing & Recruiting TPE https://g2i.co/
11 - 50 Employees
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Job description

Localisations acceptées et langues
Nous acceptons les francophones natifs ou parlant couramment la langue, résidant en France et au Canada. Pour la liste complète des localisations acceptées, cliquez ici. Ce poste est 100 % à distance.

Vidéo Loom
Notre fondateur et PDG, Gabe Greenberg, a réalisé une vidéo Loom détaillée que nous vous recommandons vivement de regarder ! Découvrez-la ici : https://www.loom.com/share/5a8972c7fbbf46aaa3f389b2b6391c40.

Présentation
Vous rejoindrez une équipe d’experts en annotation pour créer des données d’entraînement destinées aux modèles d’IA les plus avancés au monde. Aucune expérience préalable en IA n’est requise. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec l’un des acteurs les plus en vue dans le domaine de l’IA/LLM aujourd’hui.
Nous recherchons des ingénieurs logiciels avec au moins 3 ans d’expérience pour entraîner de grands modèles de langage IA, et aider des modèles génératifs de pointe à produire un code de meilleure qualité.. Les projets incluent généralement des problèmes discrets et très variés qui impliquent une interaction avec ces modèles pendant qu’ils apprennent à coder. Nous avons actuellement plus de 200 postes ouverts !

Quelles seront mes missions ?

  • Évaluer la qualité du code généré par l’IA, y compris rédiger des explications compréhensibles pour un humain.

  • Résoudre des problèmes de programmation en écrivant un code fonctionnel et efficace.

  • Écrire des cas de test robustes pour confirmer que le code fonctionne de manière efficace et efficiente.Notre chef de projet technique décrit ainsi le poste : « Il s’agit de résoudre des défis de programmation, de créer des instructions pour aider les autres, de réviser le code avant qu’il ne soit intégré au modèle, avec une grande diversité de projets. Par exemple : ‘Quel fragment de code Python est le meilleur ?’ ou ‘Créer une application mobile complète avec ce chatbot et améliorer ses réponses par la suite pour les rendre plus rapides.’ »

Taux de rémunération

  • France : 27,93 $/heure

  • Canada : 27,48 $/heure

  • Pour les autres pays, consultez cette liste.Les attentes sont d’au moins 15 heures par semaine, mais il n’y a pas de limite supérieure. Certains ingénieurs travaillent entre 20 et 40 heures par semaine, tandis que d’autres dépassent 40 heures. Vous pouvez travailler autant que vous le souhaitez. Le paiement est hebdomadaire et basé sur les heures travaillées sur la plateforme.

Durée du contrat

  • Contrat à long terme, sans date de fin définie. Nous prévoyons du travail pour les 2 prochaines années.

  • Vous pouvez résilier le contrat à tout moment. Nous espérons que vous vous engagerez pour 12 mois, mais si ce n’est pas le bon poste pour vous, nous le comprenons totalement.

Horaires flexibles

  • Les développeurs peuvent choisir leurs propres horaires – les candidats idéaux préférant  travailler 40 heures par semaine. Ils travailleront en équipe, donc les candidats performants s’adapteront à l’urgence des projets et resteront impliqués, mais les horaires seront flexibles.

  • Vous voulez prendre une pause déjeuner de 3 heures ? Aucun problème. Au lieu de suivre vos heures, votre rémunération est basée sur le temps passé sur la plateforme, calculé via les exercices de programmation.

Processus d’entretien

  • Postulez via ce formulaire Ashby.

  • Si votre candidature correspond, nous vous enverrons une évaluation asynchrone de revue de code RLHF (35 minutes), qui devra être terminée dans les 72 heures suivant sa réception.

  • Vous recevrez des identifiants pour la plateforme RLHF. Nous organiserons ensuite un appel de groupe pour répondre à toutes vos questions concernant l’intégration à l’entreprise.

  • Vous effectuerez une tâche simulée de niveau production (tâche RLHF) sur la plateforme. Ce sera votre entretien final, qui déterminera votre emploi et votre niveau. La réussite de ce processus vous offre l'opportunité de travailler dès qu'un poste se libère.

Priorités technologiques
L’équipe privilégie actuellement :

  • Les ingénieurs ayant un parcours en science des données et de solides compétences en Python

  • Les développeurs logiciels expérimentés en Python

Qualifications requises

  • Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle d’ingénieur logiciel ou de développeur logiciel.

  • Une maîtrise complète de la langue anglaise.

  • Capacité à articuler clairement et de manière engageante des concepts scientifiques complexes.

  • Une excellente attention aux détails et la capacité de maintenir la cohérence dans les écrits.

  • Une solide maîtrise de la grammaire, de la ponctuation et des règles de style.

  • Compétence en Python.

Atouts

  • Diplôme de licence ou master en informatique.

  • Compétence dans l’une ou plusieurs des technologies suivantes : Java, JavaScript, TypeScript, C++, SQL, Swift, Ruby, Rust, Go, .NET, Matlab, PHP, HTML, Dart, R, Apex, Shell, C, C#.

  • Contributions reconnues à la communauté des développeurs ou à des projets.

  • Compétences analytiques éprouvées avec une capacité à aborder les problèmes de manière créative.

  • Excellentes compétences en communication, en particulier pour comprendre et discuter des exigences des projets.

  • Un engagement envers l’apprentissage continu et la mise à jour des meilleures pratiques en programmation.

  • Enthousiasme pour enseigner à des modèles d’IA et expérience en rédaction technique.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

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