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DevOps Junior

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Professional in Systems Engineering, Electronics or Software., Valid professional card., More than 3 years of relevant experience., None.

Key responsabilities:

  • Support technical tasks in administration, deployment and maintenance of environments.
  • Restore databases and create backups.
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Magneto Empleos Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://bit.ly/
51 - 200 Employees
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Job description

Palabras Clave

  • DevOps
  • administración de servidores
  • despliegue y mantenimiento
  • bases de datos
  • repositorios

Únete a nuestro equipo como DevOps Junior y sé parte fundamental de la innovación tecnológica en nuestra organización. Estamos buscando a un apasionado profesional que quiera impulsar su carrera en un entorno dinámico y desafiante. Como parte de nuestro equipo, disfrutarás de un contrato directo con nuestra empresa, estabilidad laboral, un salario competitivo y la oportunidad de trabajar en modalidad híbrida o presencial.

Responsabilidades

  • Apoyar tareas técnicas en administración despliegue y mantenimiento de entornos.
  • Realizar restauración de bases de datos y creación de backups.
  • Otorgar permisos crear usuarios y roles para bases de datos.
  • Reiniciar procesos y cambiar bases de datos en diferentes ambientes.
  • Crear repositorios configurar seguridad y otorgar permisos.
  • Administrar servidores generales y gestionar dominios.

Requerimientos

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas Electrónica Software o afines
  • Tarjeta profesional vigente.
  • Más de 3 años de experiencia relevante.

Nivel De Educación

  • Profesional

Sectores Laborales

  • Software informática y telecomunicaciones
  • Ingenierías

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

  • Administración Servidores
  • Configuración Repositorios
  • Gestión Bases Datos

Habilidades Interpersonales

  • Trabajo en Equipo
  • Comunicación Efectiva
  • Solución Problemas

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

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