Match score not available

Technical Leader Fullstack Java

Remote: 
Full Remote
Salary: 
58 - 77K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 6 years of commercial experience., Expert knowledge of Java and Angular., Strong database skills in PostgreSQL., Experience with Camunda..

Key responsabilities:

  • Manage a team of developers.
  • Maintain and develop production applications.
Primaris logo
Primaris SME http://primaris.eu/
201 - 500 Employees
See all jobs

Job description

Forma zatrudnienia: kontrakt B2B

Tryb pracy: 100% zdalnie + kilka dni onboardingu w Warszawie (co miesiąc 2 dni warsztatów z biura w Warszawie)

Poszukujemy osoby na stanowisko Technical Leader Java która posiada min. 6 lat komercyjnego doświadczenia. Obligatoryjne jest doświadczenie w projektach branży ubezpieczeniowej (preferowane systemy underwritingowe).

Wiodące technologie i rozwiązania: Java, Angular, Camunda, PostgreSQL, Higson, GIT.

Projekt dotyczy budowy i rozwoju aplikacji webowej która wspierają proces oceniania ryzyka i ustalania warunków związanych z oferowaniem produktów ubezpieczeniowych. System oparty na silniku konfiguracyjnym (Higson). Ok.75% rozwoju aplikacji, 50:50% frontend/backend.

Wymagania

  • Doświadczenie w projektach branży ubezpieczeniowej (preferowane systemy underwritingowe).
  • Ekspercka wiedza z zakresu Javy i Angulara
  • Bardzo dobra znajomość baz danych PostgreSQL
  • Doświadczenie pracy z Camundą
  • Mile widziana znajomość Higson

Zakres Obowiązków

  • Zarządzanie zespołem developerów
  • Utrzymywanie produkcyjne i rozwój aplikacji
  • Budowa, wdrożenie produkcyjne i utrzymanie systemu
  • Rewizje kodu innych członków zespołu
  • Kontakt z biznesem

W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na:

  • Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową
  • Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój
  • Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media),
  • Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów.
  • Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning
  • Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami
  • Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!

Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.

Proces Rekrutacyjny Składa Się z

  • rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min)
  • zdalnej video rozmowy o charakterze techniczno-biznesowym (60-90 min)
  • zdalnego video spotkania z Product Ownerem projektu
  • finalnej decyzji dotyczącej oferty

Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 14 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.

Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in.bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.

Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.

Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.

Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Polish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Management

Related jobs