Analyste senior, Dev. des applications

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À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Nous sommes à la recherche d’un développeur analyste principal hautement qualifié et polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura démontré sa capacité d’analyser, de développer et de maintenir un ensemble diversifié d’applications allant des technologies existantes aux technologies modernes. Le titulaire du poste doit travailler sur des systèmes critiques qui nécessitent une solide expertise technique. Le candidat doit être disposé à travailler avec des technologies existantes dans le cadre de la maintenance et de la mise à niveau des systèmes existants.

• La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.
  
  

Responsabilités

• Analyser, concevoir, développer et maintenir des applications à l’échelle de diverses technologies.
• Assurer la prise en charge adéquate de plusieurs applications critiques.
• Collaborer avec les intervenants pour recueillir les exigences et les traduire en solutions techniques.
• Rédiger, optimiser et tenir à jour les procédures et les scripts stockés dans T-SQL.
• Développer et maintenir le code à l’aide de C# .NET, VB.NET et d’autres technologies.
• Mettre au point et améliorer les bases de codes existantes, y compris les technologies existantes.
• Documenter les solutions techniques et tenir à jour la documentation du système.
• Assurer une gestion adéquate des incidents et des changements.
• Participer aux audits informatiques internes et externes.
  
  

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe et au moins de 7 à 8 ans d’expérience connexe. Toutes les autres combinaisons d’études et d’expérience équivalente peuvent être prises en considération.
• Excellente maîtrise de C# .NET et de VB.NET.
• Expertise en rédaction de scripts PowerShell et en développement T-SQL, y compris les procédures stockées.
• Solide compréhension de la gestion du cycle de vie des applications et des systèmes critiques.
• Aptitudes à communiquer efficacement en français et en anglais.
• Capacité avérée à travailler de façon autonome et en équipe.
• Capacité de travailler sous pression (incidents, délais serrés et plusieurs projets en même temps).
  
  

Atouts

• Connaissance de Java, de C++ et de Python.
• Connaissance des technologies existantes comme Microsoft Access, VBA, VB6 et les scripts
• Windows (fichiers par lots).
• Connaissance de Git pour le contrôle des versions.
• Capacité à naviguer dans les systèmes Linux et à effectuer des opérations de base au moyen de la ligne de commande.
• Connaissance de Sybase ASE.
• Connaissance de l’infonuagique ou expérience des plateformes infonuagiques.
  
  

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici Quelques-uns Des Points Saillants De Notre Offre

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, vous bénéficiez d'une journée de congé additionnelle pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.
  
  

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.