Wissenschaftliche*r Archivar*in

Ihre Aufgaben

• Betreuung und digitale Erschließung des historischen Archivgutes (13.–21. Jh.) inklusive Nutzbarmachung für Öffentlichkeitsarbeit
• Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Langzeitarchivierung
• Records Management und archivwissenschaftliche Bewertung der analogen und digitalen Unterlagen des Magistrates und der städtischen Gesellschaften (lt. Oö. Archivgesetz und Archivordnung der Stadt Linz)
• Mitarbeit bei den stadtgeschichtlichen Aufgaben des Archivs
• Kund*innenbetreuung: schriftliche und telefonische Auskunftserteilung, Beratungstätigkeiten im Lesesaal
  
  

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte sowie abgeschlossene Ausbildung am Institut für österreichische Geschichtsforschung für Archivwissenschaft und historische Hilfswissenschaften bzw. eine vergleichbare nationale oder internationale Ausbildung (mind. 240 ECTS)
• Kenntnisse im Bereich des Records Management
• Kenntnisse im Bereich der digitalen Archivierung
• ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  
  

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
• CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit
  
  

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch
  
  

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte Übermitteln Sie Folgende Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Maturazeugnis, Sponsions- bzw. Promotionszeugnis bzw. Masterzeugnis
• Motivationsschreiben
  
  

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Mag. Johannes Kaska MA (Mail: Johannes.Kaska@mag.linz.at, Tel: 0732 7070-2978), Archivdirektor, wenden.