A Stefanini, multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no mercado de tecnologia, busca Auxiliar de Administração Pessoal para integrar seu time em regime híbrido (Pinheiros ou Santana – SP).
Se você está cursando ou concluiu o ensino superior em Gestão de RH, Administração ou áreas afins, e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente inovadora e colaborativo, essa vaga é para você!
Na Stefanini, Você Terá a Oportunidade De
- Trabalhar em uma empresa global com projetos desafiadores em diversos setores, impactando positivamente os negócios e a vida das pessoas;
- Atuar diretamente nas rotinas de Departamento Pessoal (DP), organizando documentos, analisando informações e acionando os setores responsáveis;
- Desenvolver suas habilidades administrativas e de gestão de pessoas, em um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo e a colaboração;
- Colaborar com um time de profissionais experientes, em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão.
Como Auxiliar de Administração Pessoal, você será responsável por:
- Coletar e arquivar documentação de admissão e rescisão, garantindo a organização e a segurança das informações;
- Analisar a documentação enviada, verificando se está correta e completa, e acionando os setores responsáveis em caso de pendências;
- Auxiliar em outros processos de DP, como cálculo de folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios.
A Stefanini Busca Um Profissional Com
- Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou afins;
- Bons conhecimentos de Excel;
- Noções de Departamento Pessoal e leis trabalhistas.
Diferencial
- Conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal.
Se você se identifica com a cultura da Stefanini e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades
- Coletar e arquivar documentação;
- Analisar e conferir documentos;
- Acionar setores responsáveis em caso de pendências;
- Auxiliar em outros processos de DP.
Requisitos
- Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
- Bons conhecimentos de Excel;
- Noções de Departamento Pessoal e leis trabalhistas.
Benefícios
- Vale Alimentação ou Vale Refeição;
- Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
- Academia Stefanini (plataforma com cursos online);
- Mentoring;
- Auxílio Creche;
- Clube de vantagens para consultas e exames;
- Assistência Médica;
- Esta é uma vaga home office.;
- Assistência Odontológica;
- Clube de vantagens e descontos;
- Clube de viagens;
- Convênio para Pet;
- Outros benefícios.
Etapas Do Processo Seletivo
- Cadastro;
- Teste de Fit Cultural;
- Bate-papo com Gente & Cultura;
- Bate-papo com a Gestão;
- Carta proposta;
- Contratação.
A vaga de Auxiliar de Administração Pessoal no mercado atual
O Auxiliar de Administração Pessoal desempenha um papel fundamental nas empresas, dando suporte às rotinas de Departamento Pessoal (DP) e garantindo a organização e eficiência dos processos relacionados à gestão de pessoas. Com a crescente digitalização e a importância da conformidade legal, este profissional torna-se cada vez mais essencial para as organizações.
Na Stefanini, o Auxiliar de Administração Pessoal terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante aprendizado, com foco em soluções inovadora para diferentes setores.
Dicas Exclusivas Para Candidatos
Demonstre paixão pela área administrativa e interesse em rotinas de Departamento Pessoal:
Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com pessoas, processos e documentos, e mostre seu interesse em aprender sobre as rotinas de Departamento Pessoal. Mencione experiências em que você auxiliou em tarefas administrativas, como organização de documentos, controle de informações e atendimento ao público.
Destaque Suas Habilidades Administrativas e De Organização
A Stefanini busca um profissional com ensino superior em Gestão de RH, Administração ou áreas afins, com bons conhecimentos de Excel e noções de Departamento Pessoal e leis trabalhistas. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando experiências em que você utilizou seus conhecimentos para organizar documentos, controlar informações e garantir a conformidade com a legislação.
Prepare-se para os “bate-papos” com Gente & Cultura e Gestão:
O processo seletivo da Stefanini inclui “bate-papos” com Gente & Cultura e Gestão. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus valores e sua cultura, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades administrativas.
Valorize Sua Experiência Com Sistemas De Departamento Pessoal
Se você possui conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal, como sistemas de folha de pagamento, controle de ponto ou gestão de benefícios, mencione isso em sua candidatura, pois a empresa o considera um diferencial.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Auxiliar de Administração Pessoal na Stefanini. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre As “soft Skills” Que a Empresa Valoriza
A Stefanini valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns Sobre Este Cargo e Empresa
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, teste de “Fit Cultural”, “bate-papos” com Gente & Cultura e Gestão, carta proposta e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Stefanini?
A Stefanini oferece um pacote de benefícios completo, incluindo vale-refeição e alimentação, descontos em cursos e universidades, academia Stefanini (plataforma com cursos online), mentoring, auxílio creche, assistência médica e odontológica, clube de vantagens, clube de viagens e convênio para pet.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Stefanini oferece oportunidades de crescimento profissional e incentiva o desenvolvimento de seus colaboradores.
Como é a cultura da empresa?
A Stefanini valoriza a inovação, o respeito, a autonomia, a parceria, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e desafiador.
Como Se Candidatar
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