A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
Nosso time de Product Technology
É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.
Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.
Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!
Quais são as responsabilidades desta vaga:
- Atuar de forma mais estratégica que operacional, a nível de Tribe, porém sem se afastar totalmente do dia a dia dos Squads;
- Uma das principais atribuições do Specialist é garantir que as decisões técnicas tomadas nos squads que compõem sua tribo estejam alinhadas à estratégia da empresa como um todo;
- Apoiar os squads no dia a dia, sendo uma referência técnica para as pessoas desenvolvedoras, trabalhando muito próximo até mesmo pareando e participando da implementação de soluções ou revisão de código das pessoas desenvolvedoras;
- Visão voltada para o futuro, direcionando a tribo no caminho correto do ponto de vista técnico para atingir os objetivos do negócio;
- Contribuir com o ponto de vista técnico na definição da visão estratégica da sua tribo e garantir que ela esteja alinhada à estratégia macro da empresa.
- Acompanhar e guiar os squads na execução da estratégia definida para a tribo, trazendo o ponto de vista técnico para as discussões estratégicas e o ponto de vista estratégico para as discussões técnicas.
- Analisar o estado atual das coisas, identificando possíveis gargalos técnicos e dificuldades da tribo, a fim de diagnosticar problemas de forma proativa, antes de se tornarem incidentes ou problemas maiores;
- Visão clara das expectativas do negócio para o próximo ano, bem como do roadmap de produto para o curto e médio prazo.
Precisamos de alguém com:
- Experiência com GoLang;
- Experiência com APIs do Kubernetes;
- Experiência prática com AWS;
- Experiência com infra as code;
- Experiência com Github Actions;
- Experiência com Kubernetes operators;
- Experiência com Backstage;
- Experiência com Datadog e OpenTelemetry;
- Certificações AWS;
- Conhecimento prático em infraestrutura: Helm, Kustomize, Kapp e Terraform;
- Experiência com práticas de pair programming e code review;
- Desenvoltura com escrita de documentação técnica;
- Pró atividade e abertura para novos aprendizados;
- Tem experiência e/ou sabe discutir e trazer críticas a conceitos de qualidade de código;
- Experiência resolvendo problemas em produção, empregando contramedidas conforme necessário, bem como atuando em soluções definitivas de longo prazo;
- Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório, em São Paulo, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).
Nosso processo:
O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios:
- Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
- Seguro de Vida Coletivo;
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmérica);
- Universidade Corporativa (Academy);
- Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
- Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
- Dayoff de aniversário;
- Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
- Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
- Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
- Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
- Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
- Convênio farmácia;
- Empréstimo consignado;
- Antecipação salarial;
- Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNA
Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.
Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.
Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:
- Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
- Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
- Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.
