We’re thrilled that you are interested in joining us here at the Amynta Group!
Une carrière chez nous offre :
Une culture amusante et dynamique
Des opportunités de croissance et de développement de votre carrière
Des programmes de formation continue dans l'industrie et des possibilités de développement professionnel
Un milieu de travail qui favorise la diversité, l'équité et l'inclusion.
Une forte promotion des femmes dans l'industrie automobile
La possibilité de travailler avec certains des meilleurs dans l'industrie !
Résumé du poste :
Faire partie intégrante de l’équipe de chargé de comptes en aidant nos concessionnaires à dépasser leurs objectifs de vente dans les produits d’assurance-crédit et de garanties prolongées.
Fonctions du poste :
Contribuer efficacement à l’accroissement des ventes de notre réseau par le soutien et l’accompagnement des directeurs financiers dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires
Analyser les objectifs de ventes du distributeur, mettre en place une stratégie et un plan d’action
Observer, coacher et former les directeurs financiers sur leur approche de ventes ainsi que sur les produits SSQ (assurance-crédit, remplacement et garanties prolongées)
Développer et maintenir d’excellentes relations avec son réseau d’affaires et professionnel en effectuant des visites de courtoisie et en participant à des activités de représentation
Produire, interpréter et assurer un suivi sur divers rapports
Soutenir la clientèle existante et appuyer l’équipe du support administratif
Assister aux diverses formations et réunions des ventes mensuellement
Profil recherché :
Un minimum de trois (3) années d’expérience comme directeur financier dans un concessionnaire automobile ou de véhicule récréatif (un atout)
Bonne connaissance de l’informatique et d’un DMS (Dealer Management System) tel que Merlin, CDK, etc.
Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite, le bilinguisme est un atout
Aptitude marquée pour la vente et le service à la clientèle
Habileté en coaching, transfert de connaissances et animation d’ateliers
Aptitude pour la communication orale et écrite
Autonomie, capacité d’analyse et créativité
Détenteur d’un permis de conduire valide ainsi que d’un véhicule automobile pour déplacements fréquents
Disponible à effectuer des déplacements sur une base régulière
Notre offre :
Un environnement de travail stimulant
Un salaire concurrentiel
Du support et de l’encadrement
De la formation continue
The Amynta Group (the “Company”) is committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee on the basis of any ground of discrimination protected by applicable human rights legislation. The information collected is solely used to determine suitability for employment, verify identity and maintain employment statistics on applicants.
Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation throughout the recruitment process in accordance with applicable human rights and accessibility legislation. A reasonable accommodation is an adjustment to processes, procedures, methods of conveying information and/or the physical environment, which may include the provision of additional support, in order to remove barriers a candidate may face during recruitment such that each candidate has an equal employment opportunity. The Company will accommodate a candidate to the point of undue hardship. Please inform the Company's personnel representative if you require any accommodation in the application process.
