Pflichtpraktikum - Personalbetreuung und Recruiting - REF74406V

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

Du interessierst dich für vielseitige Personalarbeit in einem spannenden Umfeld? Dann bist du bei uns im HR Business Partner Team für die globalen Zentralfunktionen des Group Sectors ContiTech am Standort Hannover genau richtig!

Ab Februar suchen wir dich für unser Team für eine Dauer von 6 Monaten, davon mindestens 3 Monate im Pflichtpraktikum. Gerne kann der Zeitraum durch eine Kombination aus einem Pflichtpraktikum und einem maximal 3-monatigen freiwilligen studienbegleitenden Praktikum abgebildet werden. Wir werden dich größtenteils vor Ort in Hannover brauchen.

Zu Deinen Aufgaben bei uns im Team gehören:

• Kennenlernen von und Mitarbeit bei Personalprozessen wie Einstellungen, Versetzungen, Gehaltsanpassungen, Austritten und Betriebsratsanhörungen
• Unterstützung in der Personaladministration unter Verwendung verschiedener Systeme wie z.B. SAP und Success Factors
• Koordination der Einstellung und Betreuung von Praktikanten (m/w/d) inkl. Recruiting, Vertragsmanagement, Onboarding und Eventorganisation
• Begleitung aktueller HR-Projekte durch bspw. eigenständige Recherchen, Erstellung von Präsentationen sowie proaktives Einbringen von Verbesserungsideen
• Analyse und Aufbereitung von HR-Daten/-Reports (z.B. mit Excel)
• Unterstützung bei der internen Kommunikation unserer HR-Themen
• Gerne gewähren wir auch Einblicke in die Bereiche Personalentwicklung, Vergütungsgestaltung und Kommunikation bei ContiTech

Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Personalbetreuung und Recruiting geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen:

• Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, (Wirtschafts-) Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen, damit du grundlegende Aspekte unseres Aufgabenbereichs mitbringst
• Wenn du bereits erste Erfahrungen im Rahmen von Praktika (idealerweise im HR-Bereich) hast, wäre das super
• Du solltest mit MS Office vertraut sein und gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mitbringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig

Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten:

• Du bist selbständig, zielorientiert und strukturiert und weißt, wie man effektiv arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren
• Du bist eine Person mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und kannst dich für viele Themen begeistern
• Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für uns besonders wichtig - schließlich müssen wir immer gemeinsam an Lösungen arbeiten

Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deinen aktuellen Notenspiegel sowie eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums, um deine Bewerbung bearbeiten zu können.

Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst und so ein wertvolles Mitglied unseres Teams bist
• Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zuarbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist
• Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern
• Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten
• Unser Standort ist zentral gelegen in der Nähe des Hannover Hauptbahnhofs und verfügt über ein werkseigenes Parkhaus zur kostenfreien Nutzung
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter hast du außerdem die Möglichkeit, ermäßigte Speisen in unserer werkseigenen Kantine zu genießen

Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite des Hannover Headquaters.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!