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Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Bereich Neuromodulation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Account Manager / Sales Manager Medizinprodukte (m/w/d) Region West
(Bonn / Dortmund / Göttingen / Marburg)
Hauptaufgaben
- Gewinnung von neuen Interessenten hinsichtlich der Neurostimulationstherapie (Bereich Epilepsie)
- Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenkontakten mit dem Ziel einer langfristigen, nachhaltigen und planbaren Geschäftsbeziehung
- Planung, Organisation und Nacharbeitung von Schulungen und Meetings mit medizinischen Fachkräften, um das Wissen über die Neorostimulationstherapie zu steigern
- Zusammenarbeit mit Patienten-Support-Gruppen, Meinungsbildern sowie relevanten Behörden, um das Bewusstsein über die Neurostimulation in der Epilepsietherapie zu fördern
- Unterstützung bei chirurgischen Eingriffen
Anforderungsprofil
- Fundierte Berufserfahrung im medizintechnischen und klinischen Vertriebsbereich
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft und ein hohes persönliches Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse in Englisch
- Kreative und innovative Denkweise
Wir bieten
nicht nur ein unterstützendes, integratives und kollaboratives Umfeld, in dem Sie Eigenverantwortung übernehmen und sinnvolle Veränderungen vorantreiben, sondern auch die folgenden Vorteile und Leistungen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Ein professionelles Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
- Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
- Altersvorsorge, Essenszuschuss, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
- Durch unser STARS-Programm erkennen wir die Beiträge und Leistungen unserer Kollegen an und würdigen sie
Wenn Ihnen das alles gefällt und Sie sich von der Idee angesprochen fühlen, bei einem großartigen Unternehmen mitzuarbeiten, welches sich gerade in einer spannenden Expansionsphase befindet, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Our commitment to Diversity & Inclusion:
LivaNova values equality and celebrates diversity. We are committed to ensuring that our recruitment process is fair, transparent and free from unlawful discrimination.
Our selection process is driven by the key demands/requirements for the role rather than bias or discrimination on the basis of a candidate’s sex, gender identity, age, marital status, veteran status, non-job-related disability/handicap or medical condition, family status, sexual orientation, religion, color, ethnicity, race or any other legally protected classification.
Notice to third party agencies:
Please note that we do not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Recruitment Services Agreement, we will not consider, or agree to, payment of any referral compensation or recruiter fee. In the event that a recruiter or agency submits a resume or candidate without a previously signed agreement, we explicitly reserve the right to pursue and hire those candidate(s) without any financial obligation to the recruiter or agency.
Beware of Job Scams:
Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons posing as LivaNova recruiters or employees. The scammers may attempt to solicit confidential, personal information, such as a social security number, or your financial information. LivaNova will never ask for fees prior/during/after the application process, nor will we ask for banking details or personal financial information in return for the assurance of employment. If you are concerned that an offer of employment might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for “See Open Jobs” on https://www.livanova.com/en-us/careers, and check that all recruitment emails come from an @livanova.com email address.