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Test Analyst QA H/F

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Salary: 
19 - 19K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bac +2 in computer science., Minimum 3 years experience as a software tester., Knowledge of Azure Devops & project management tools., ISTQB Certification is a plus..

Key responsabilities:

  • Developing and maintaining test scenarios.
  • Improving continuous integration and testing practices.
  • Documenting and tracking software defects.
  • Organizing software compatibility and security tests.

SEPTEO logo
SEPTEO Large https://www.septeo.fr/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Description du poste

Nous recherchons un Test Analyst QA H/F, en CDI, à Montpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo Solutions Notaires. 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein du centre de services IT, vous rejoignez l’équipe Ingénierie Qualité de trois personnes. L’objectif ? Faire progresser l’écosystème des tests d’intégrations systèmes ainsi qu'accompagner les équipes du service Technologie & Produit.

En collaboration avec les équipes produits et opérationnelles, voici votre quotidien :

  • Élaborer et entretenir les scénarios de tests ainsi que les environnements nécessaires, 
  • Contribuer à l’amélioration de l’intégration continue et des bonnes pratiques de test, 
  • Identifier, documenter et suivre les défauts logiciels, 
  • Organiser les tests de compatibilité, fiabilité et de sécurité de la suite logicielle Septeo Notaires dans l’environnement Microsoft, 
  • Formaliser les résultats des campagnes de tests afin de garantir la traçabilité et l’amélioration continue des processus. 

Environnement Technique :

Azure Devops / Windows / SQL / PowerShell 

Qualifications

Et si c’était vous ? 

De formation Bac +2 dans le domaine informatique, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en qualité de testeur logiciel. Une certification ISTQB Analyste de test est un plus ! 

Vous maîtrisez les systèmes de suivi des bugs et les outils de gestion de projet, comme Azure Devops.

Vous avez une bonne vision/connaissance sur l’intégration continue.

Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer les priorités et de vous adapter à un environnement soumis aux changements.

Avec votre curiosité et votre patience, vous analysez les défaillances minutieusement afin d’en identifier la cause racine.

Votre aisance relationnelle vous permet de maintenir une relation de confiance avec vos collègues et les différentes équipes avec lesquelles vous travaillerez.

N'hésitez pas à postuler !

Informations complémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Microsoft Windows
  • Social Skills
  • Adaptability
  • Patience
  • Curiosity

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