Team Lead Key Account Management (all genders) in Elternzeitvertretung

• Du bringst mind. 2 Jahre Führungserfahrung mit und hast bereits bewiesen, dass Du die Fähigkeit hast, ein Team zu führen, Sparringspartner:in und Coach zu sein.
• Du hast 3-5 Jahre operative Erfahrung im Vertrieb/ in der Betreuung von Key Accounts.
• Customer-Centric Mindset: Du verstehst die Bedürfnisse der Partner, denkst lösungsorientiert, bist kommunikationsstark und überzeugst durch authentisches und professionelles Auftreten.
• Du hast eine zielorientierte Arbeitsweise: Du weißt, auf welche KPIs es ankommt, fühlst Dich sicher im Umgang damit und triffst datenbasierte Entscheidungen.
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und hast eine Hands-on Mentalität.
• Und Du bringst mit, was uns ausmacht: Herzblut für die Sache, Miteinander und Team-Orientierung für eine gute Zusammenarbeit, Transparenz & Integrität in Deinem täglichen Tun sowie Kawumms für mutiges, engagiertes Handeln.

Nice to have: 

• Erfahrung in der Gastronomiebranche

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungsraum für Dich bietet. Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Eigeninitiative. Ein sympathisches, humorvolles und offenes Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen. Eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen - denn das gehört dazu. 

Wo können wir noch besser werden?
Wir wollen diverser werden, weil wir daran glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen und nur durch Vielfalt Innovation entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit.

Du willst die REvolution mit vorantreiben?
Großartig! Dann schicke uns ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Für uns zählen Deine Kompetenzen, Deine Erfahrungen und vor allem, ob Du Dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Da auch wir nicht vollständig vor unconscious Biases gefeit sind, bitten wir Dich, kein Foto mitzuschicken.