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Revenue Ops Developer (Growth)

Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

3 years of web/front-end development experience, Experience with HTML5, JavaScript, CSS, React, Knowledge of back-end development (Ruby, Python, etc.), Familiarity with APIs and automation tools.

Key responsabilities:

  • Collaborate with marketing and sales teams
  • Develop and implement web solutions for revenue growth

Agendor logo
Agendor Information Technology & Services SME https://www.agendor.com.br/

Job description

JOB DESCRIPTION

Sobre a Empresa:

O Agendor nasceu com o objetivo de propagar relações valiosas entre vendedores e clientes, gestores e suas equipes e toda a sociedade ao redor.

Através de uma Plataforma de CRM, que funciona como um assistente para equipes de vendas, milhares de profissionais estão deixando as planilhas e ganhando maior visibilidade e controle sobre os negócios.


Estamos impactando o mercado de mais de 2 milhões de PMEs desde 2012 e crescendo de forma sustentável. Mais de 12.000 empresas e 20.000 pessoas utilizam a plataforma na sua rotina. Nosso objetivo é entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais, e ajudá-los a alcançar seus objetivos.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

A oportunidade:


Se você tem habilidades e conhecimentos de desenvolvimento web (HTML5, Javascript / EcmaScript 6, CSS, React, Github, APIs e etc), mas gosta de estar próximo aos clientes e times de negócio, ajudando não só a dar vida às tecnologias que atendem às necessidades de negócio, mas contribuindo ativamente nas estratégias de negócio, vamos tomar um café virtual!


O Agendor é uma empresa de tecnologia, que respira tecnologia em todas as áreas e processos, desde as áreas de Engenharia e Produto, até Marketing, Vendas e Customer. Muitos dos projetos destas áreas, que fazem parte de Revenue (Marketing, Vendas e Customer), precisam de soluções tecnológicas que viabilizem a entrega de resultados, integrem e automatizem processos e dão escala e eficiência à operação. Você terá contato direto com desafios técnicos que permitirão aprimorar seus conhecimentos em diferentes tecnologias Web, tanto em projetos de Revenue quanto de Growth, junto com a equipe de Tecnologia do Agendor, além de ganhar uma visão holística sobre o funcionamento das áreas de Marketing, Vendas e Customer.


A vaga é remota, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar e o time é altamente colaborativo, o que oferece um ambiente de trabalho enriquecedor e de grande aprendizado.

A Agendor busca uma pessoa curiosa e comprometida com o aprendizado constante, capaz de contribuir para o crescimento do time, da empresa e dos clientes.


Seu papel:

Sua missão como Growth Web Developer é dar vida a tecnologia necessária para entregar resultados de Revenue, trabalhando diretamente com o CRO do Agendor (Júlio Paulillo), Eduardo Kneipp (Revenue Ops Analyst) e aos times de Marketing, Vendas e Customer.


Você trabalhará ativamente evoluíndo nosso Mkt. Site (em Webflow), configurando A/B Tests (VWO), implementando landing pages (para materiais ricos, cursos e campanhas de marketing), realizando integrações de sistemas (usando n8n, Zapier, Whatsapp, Slack, Mautic, Intercom etc), automatizando processos de Marketing, Vendas e Customer (usando n8n, Zapier, Intercom, Agendor etc), desenvolvendo e configurando scripts no Google Tag Manager, OptinMonster, Google Sheets, configurando o tracking correto de eventos e conversões do Google Analytics, Mixpanel, evoluindo e criando novas ferramentas digitais (como o Funil dos Sonhos, usando React), desenvolvendo pequenos sistemas de backoffice (usando plataformas Low-code / No-code) além de poder atuar em projetos de Growth diretamente no Web App do Agendor.


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos:

  • Experiência de 3 anos com desenvolvimento Web / Front-end;
  • Experiência com HTML5, Javascript / EcmaScript 6, CSS, React;
  • Contato com desenvolvimento back-end com Ruby / Python / PHP / Node.js etc;
  • Experiência com Git e Github (Gitlab, Bitbucket etc);
  • Experiência com APIs RESTful;
  • Experiência com n8n / Zapier / Pluga / Make;
  • Conhecimento do Protocolo HTTP;
  • Conhecimento de plataformas Low-code / No-code / BaaS (Firebase etc);
  • Conhecimento de Webflow ou outros site builders;
  • Contato com Marketing Digital;
  • Contato com Google Analytics, Tag Manager, Optimize;
  • Experiência com ferramentas digitais no geral;
  • Ser adaptável / flexível, consciencioso, organizado, ágil, results-driven e business-oriented;
  • Inglês: leitura fluente, escuta avançada e conversação básica.


Diferenciais:

  • Ter trabalhado junto ao Marketing Digital de empresas SaaS B2B;
  • Conhecimentos sobre Padrões de Projeto;
  • Conhecimentos de Linux e Docker;
  • Conhecimentos de SQL e Modelagem de Banco de dados;
  • Inglês com escuta e conversação fluente.

ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios da Empresa

  • Contratação CLT;
  • Caju (flexibilidade em VR, VA, entre outros);
  • VR nas férias;
  • Plano de saúde e odontológico 100% custeados pelo Agendor;
  • Trabalhamos 100% do tempo home office e pretendemos permanecer assim por tempo indeterminado;
  • Fornecemos sua estação completa de trabalho;
  • Licença paternidade estendida (20 dias);
  • Licença Maternidade estendida (6 meses);
  • Subsídio para cursos ou livros;
  • Auxílio creche;
  • Clube do livro (entre a equipe de produto);
  • Convênio com o SESC;
  • Seguro de vida;
  • No dress code;
  • Gympass;
  • Programa de Incentivo a Longo Prazo.



🌈 Todas as pessoas são bem-vindas Valorizamos um ambiente de diversidade e respeito à pluralidade.

Por isso, todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas têm oportunidades iguais aqui dentro, independente de etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.


Nosso propósito

Desde 2012 ajudamos gestores e equipes de vendas a construírem relações valiosas com seus clientes, parceiros, vendedores e representantes comerciais em todo o Brasil!

Queremos entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais e ajudá-los a alcançar seus objetivos e sonhos. 🎯

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O Agendor existe para propagar relações valiosas.

Este é o propósito que norteia tudo o que fazemos.


Há 10 anos, ajudamos gestores e equipes de vendas a construírem relações valiosas com seus clientes, parceiros, vendedores e representantes comerciais em todo o Brasil!


Queremos entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais e ajudá-los a alcançar seus objetivos e sonhos. 🎯






Conheça nossa trajetória


Somos uma empresa de tecnologia em rápido crescimento e destaque no mercado SaaS nacional.


Em nossa trajetória, já passamos por uma aceleradora, levantamos rodadas de investimento, fomos Scale-Up pela Endeavor, participamos do Oracle Startup Cloud Accelerator, fizemos parte dos ecossistemas de inovação Cubo Itaú e InovaBra Habitat, saímos no ranking 100 Startups to Watch, recebemos prêmios de Melhor Plataforma de CRM em 2019 e 2020, e fomos destaque no KPMG Emerging Giants.


Contribuímos diariamente para que pequenas e médias empresas do Brasil alcancem os melhores resultados em seus negócios através do uso da nossa plataforma de CRM e gestão comercial, que funciona como um assistente para equipes de vendas.


Buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa jornada e contribuir para o crescimento do Agendor, com muito entusiasmo para transformar o mercado, evoluindo constantemente e aprendendo bastante.


Saiba mais sobre nossa história e nossa cultura aqui.






Todas as pessoas são bem-vindas 💙


Valorizamos um ambiente de diversidade e respeito à pluralidade. Por isso, todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas têm oportunidades iguais aqui dentro, independente de etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.


Aqui, você participa de tudo e tem espaço aberto para expor suas ideias, sugestões e planos para o nosso crescimento constante.


Vamos juntos alcançar nossos resultados e objetivos! #VemproAgendor 🚀


Required profile

Experience

Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Success Driven
  • Adaptability
  • Organizational Skills

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