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HRBP & Talent Acquisition Analyst

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Offer summary

Qualifications:

Experience in complex recruitment processes., Previous HRBP experience required., Strong communication and leadership skills., Knowledge of HR practices and metrics..

Key responsabilities:

  • Conduct end-to-end recruitment processes.
  • Develop performance indicators and reports.

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201 - 500 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

O seu desafio como HRBP & Talent Acquisition será recrutar os melhores talentos, desenvolver novos processos para a área, fortalecer a cultura organizacional e promover a integração entre diferentes áreas de negócio. Além disso, você irá otimizar processos internos e oferecer suporte estratégico às lideranças


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Quais serão os principais desafios?


  • Condução dos processos seletivos em todos os níveis end-to-end de posições de diversos níveis (Alinhamento, gestão da vaga, entrevistas por competências e devolutivas humanizadas)
  • Desenvolvimento e apresentação de indicadores de desempenho detalhados para informar a tomada de decisões, incluindo relatórios semanais que oferecem insights valiosos sobre eficiência e qualidade.
  • Garantia do cumprimento dos SLAs e indicadores pré-estabelecidos, mantendo um alto padrão de excelência em todas as etapas do processo.
  • Promoção de experiências positivas com clientes externos (candidatos) e clientes internos (gestores e candidatos internos);
  • Capacitação contínua de líderes e membros da equipe em práticas de recrutamento, promovendo o desenvolvimento profissional e a eficácia operacional.
  • Implementação de estratégias para promover alinhamento e integração entre liderança e colaboradores, impulsionando a coesão e o desempenho da equipe.
  • Revisão e aprimoramento contínuo dos processos internos de recrutamento, identificando oportunidades de otimização e alinhando as práticas com as tendências de mercado.
  • Participação ativa no processo de gestão de avaliação de desempenho e performance, fornecendo insights valiosos para o desenvolvimento individual e organizacional.
  • Oferecer suporte consultivo às lideranças em questões relacionadas a gestão de pessoas, estratégia de talentos e desenvolvimento organizacional.
  • Identificar oportunidades de melhoria na interação entre as áreas de People e as demais áreas da empresa, promovendo uma abordagem integrada e alinhada com os objetivos globais.
  • Participar ativamente de reuniões estratégicas para fornecer insights sobre as necessidades de talento da organização e contribuir para a elaboração de planos de ação eficazes.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O que o time busca?


  • Excelente capacidade de Hunting utilizando os mais diversos canais de buscas (Linkedin, Recruiter e Grupos de vagas);
  • Experiência sólida na condução de processos seletivos complexos e de grande volume, incluindo a elaboração de briefings de vagas detalhados e a gestão de agendas para entrevistas.
  • Experiência anterior como HRBP;
  • Conhecimento de práticas de RH que incluam Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Performance, Clima, Cultura e Recrutamento e Seleção
  • Experiência em conduzir entrevistas por competências comportamentais em profundidade e identificar o melhor ajuste cultural para a empresa.
  • Experiência com apresentação de reporting e análises sobre métricas de recrutamento e seleção;
  • Fortes habilidades de comunicação para interagir eficazmente com diferentes partes interessadas;
  • Capacidade de liderar iniciativas de desenvolvimento organizacional e de talentos.


Para o match perfeito, seria legal se você tivesse:


  • Experiência com estruturação de processos

ADDITIONAL INFORMATION

O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:


  • Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver; 
  • Ações de capacitações e feedbacks constantes;
  • Ter liberdade de ser quem você é;
  • 1:1s quinzenais com seu gestor;
  • Plano de desenvolvimento individual; 
  • Avaliações 360° duas vezes por ano. 


E para o seu bem-estar:


  • 🍟 Vale Refeição
  • 💻 Auxílio Home Office
  • 💆‍♀️ Descanso Remunerado
  • 💰 Décimo Terceiro
  • 🧑 Plano de Saúde (Com coparticipação) - (após seis meses de MEI aberto conforme regras da ANS para contratação PJ - se você já tiver uma conta MEI ativa há mais de seis meses, a espera não se aplica)
  • 🦷  Plano Dental (Sem coparticipação) -  (no mês subsequente a entrada)
  • 💙 Seguro de Vida
  • 💊 R$ 200,00 em Subsídio de Medicamentos

 


#BEARANKER

RankMyApp é uma empresa que está revolucionando o mercado de Mobile Marketing! 

 

Como? Através de muita tecnologia e colaboradores apaixonados pelo que fazem. Atualmente somos uma referência mundial na área de Mobile Marketing, estamos entre as três principais empresas de Mobile Intelligence do mundo.

 

Aqui no RankMyApp você terá autonomia, vai poder errar, acertar, se desenvolver e principalmente crescer muito, e tudo isso com o melhor: tendo a liberdade de ser quem você realmente é.


Quer fazer parte dessa revolução? Então se cadastra na oportunidade que mais tem a ver com seu perfil e daí é só torcer pro time de Talent Acquisition entrar em contato com você.


Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Reporting

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