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Chargée des Admissions

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree or Master's degree, At least 2 years of experience in recruitment consulting or similar role, Proficient in CRM tools, Knowledge of BtoC commercial relations.

Key responsabilities:

  • Manage prospecting and follow up with candidates
  • Organize admission events and communication for the school

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Paris School of Business SME http://www.psbedu.paris
51 - 200 Employees
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Job description

Nous recherchons un chargé des admissions, pour accompagner le développement qualitatif et quantitatif de l’établissement via l’apport de nouveaux clients/étudiants, tout en assurant le suivi de leur bonne inscription ainsi que la représentation de l’école à l’extérieur. Nous recrutons en CDI, dès que possible.

L’Atelier Chardon Savard forme aux métiers du stylisme et de la mode depuis 1988. Présente à Paris, Nantes et Berlin, l’école a bâti sa réputation et sa renommée sur sa capacité à révéler la créativité de ses étudiants et sa pédagogie centrée autour du processus créatif.  


Vos principales missions sont :

1. Gestion de la prospection
- Réponse aux prospects qui font une demande sur le site internet de l’école
- Relance téléphonique des prospects acquis
- Saisie des informations dans la CRM
- Participation au reporting d’actions

2. Gestion des candidatures
- Etudes des dossiers,
- Prises de contacts avec les candidats,
- Planification des rendez-vous d’admission et convocation aux épreuves d’admission,
- Notification aux candidats de leur admissibilité,
- Relance des candidats et admis,
- Suivi des inscriptions, reports et annulations,

3. Communication de l’école
- Organiser et participer aux JPO/SPO et autres évènements de promotion de l’école
- Mise en place des stands / mobilisation et encadrement des étudiants / retraitement des données en CRM
- Communication institutionnelles : mailing, e-mailing auprès des lycées et autres prescripteurs

Chaque personne a un objectif commun servir aux mieux nos étudiants et nos enseignants pour assurer une scolarité de qualité et un cadre de travail agréable.

Profil recherché :
Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu’entreprise.    
Diplomé d'un Bac +4 à Bac +5, vous avez au moins 2 ans d'expérience comme consultants en recrutement ou sur un poste équivalent.

Compétences :

  • Maitrise du process des entretiens de recrutements candidats,

  • Connaissance de la prospection téléphonique et relation commerciale BtoC,

  • Expérience d’utilisation d’un outil de CRM recommandé

  • Maitrise des outils de la suite Office (Word, Excel etc.).


Qualités recherchées :

  • Excellente élocution et présentation,

  • Capacité à argumenter,

  • Vous êtes empathique et inspirez confiance,

  • Vous aimez travailler en équipe,

  • Dynamisme, ouverture d’esprit, goût du challenge, force de proposition.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Empathy
  • Presentations
  • Communication
  • Open Mindset
  • Teamwork
  • Proactivity

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