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[Job-19304] Java Tech Lead / Software Architect, Brazil

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in Java/Web development., Knowledge of Angular/Node., Experience in software architecture., Familiarity with Cloud native and DevSecOps..

Key responsabilities:

  • Lead multidisciplinary teams technically.
  • Participate in solution discovery and co-creation.

CI&T logo
CI&T XLarge http://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Buscamos pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Tech Lead / Software Architect e atuar em um projeto do ramo financeiro.

Responsabilidades: 
- Liderar tecnicamente equipes multidisciplinares, garantindo a execução das melhores práticas de Engenharia de Software Ágil e DevSecOps;
- Participar da descoberta e cocriação de soluções, mergulhando nos aspectos técnicos de aplicações existentes e de possíveis soluções;
- Codificar junto ao time de desenvolvimento, atuando como um membro integrado da equipe, contribuindo diretamente para a implementação das demandas e acelerando a entrega de soluções;
- Participar de entregas técnicas e arquiteturais para resolver diferentes problemas de negócio;
- Estruturação de backlogs técnico e refinamento de estórias;
- Refinar designs de arquitetura, desenvolver provas de conceito e implementar frameworks, componentes e módulos;
- Criar e gerenciar o roadmap do projeto, incluindo atividades arquiteturais, dependências entre os sistemas, riscos e débitos técnicos;
- Garantir que os requisitos funcionais e não funcionais sejam alcançados;
- Liderar e ajudar na formação de outras pessoas Arquitetas e Desenvolvedoras Seniores;
- Ser uma liderança inspiradora, reconhecida pelo time como referência e que se preocupa genuinamente com cada ser humano que compõe o time.

Requisitos para este desafio:
- Experiência com desenvolvimento em Java/Web, Microsserviços e Event-Driven;
- Conhecimento em Angular/Node;
- Experiência em arquitetura de software;
- Experiência com aplicações Cloud native e DevSecOps;
- Experiência com acompanhamento da qualidade de código (Design Patterns, Clean Code, SOLID, Code Review, Sonarqube/OWASP, Testes Automatizados);
- Experiência com bancos de dados relacionais (SQLServer/Oracle/DB2) e não relacionais (MongoDB).

Diferencial:
- Desenho e defesa de soluções arquiteturais.

#MidSenior
#LI-CB1
Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Leadership

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