Match score not available

Especialista de Remuneração - Cód. 6829

extra holidays
Remote: 
Full Remote
Salary: 
65 - 65K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in strategic compensation and market research, Skilled in negotiations with leaders, Proficient in analytics and salary research tools, Project management experience and KPI monitoring.

Key responsabilities:

  • Develop and update salary structures and bonus plans
  • Conduct market research and comparative analyses for competitiveness
  • Implement salary movement processes aligned with company strategies
  • Support leadership in defining compensation and talent retention strategies
  • Propose continuous innovations in compensation models

Softplan logo
Softplan XLarge http://www.softplan.com.br
1001 - 5000 Employees
See all jobs

Job description

JOB DESCRIPTION

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas.


Buscamos um Especialista de Remuneração que será responsável por desenhar, implementar e revisar modelos de remuneração fixa, variável (de curto e longo prazo) e benefícios, garantindo competitividade e alinhamento estratégico. Será consultivo para a liderança, proporcionando planos de remuneração equilibrados e sustentáveis, além de manter uma governança sólida das movimentações de cargo e salário.


Se você busca um desafio estratégico e tem paixão por análise e inovação, essa vaga é para você! 🚀


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Desenvolver e atualizar estruturas salariais, planos de bônus, comissões e incentivos de curto e longo prazo;
  • Realizar pesquisas de mercado e análises comparativas para garantir competitividade;
  • Implementar políticas e processos de movimentação salarial alinhados às estratégias da empresa;
  • Monitorar indicadores de orçamento de pessoal e garantir compliance com normas internas e legislação;
  • Apoiar lideranças na definição de estratégias de remuneração e retenção de talentos;
  • Propor inovações e melhorias contínuas nos modelos de remuneração e incentivos;
  • Conduzir projetos estratégicos, incluindo operações em diferentes países da América Latina.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Experiência com remuneração estratégica, pesquisa salarial e incentivos financeiros;
  • Habilidade para negociar com líderes em diferentes níveis e transformar dados em recomendações práticas que impulsionem decisões estratégicas;
  • Experiência em analytics e ferramentas de pesquisa salarial para embasar decisões estratégicas;
  • Capacidade de otimizar processos por meio de automação e uso de dados;
  • Perfil proativo, analítico e inovador, com interesse em tendências de remuneração;
  • Experiência com gestão de projetos e monitoramento de KPIs.

ADDITIONAL INFORMATION

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​


Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​


SOBRE NÓS

Somos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.  


Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio: 


  • Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras 
  • Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis. 
  • Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados. 
  • Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos. 


Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade. 


Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.


Quer saber mais? Conheça o Grupo Softplan


Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Negotiation
  • Analytical Thinking
  • Proactivity
  • Innovation

Compensation Manager Related jobs