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[Job-20141] Senior Full Stack Developer (.Net, Angular), Brazil

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

5+ years of backend experience in .NET, 5+ years of frontend experience in Angular, Solid experience with Entity Framework and SQL Server, Strong understanding of software design principles.

Key responsabilities:

  • Lead design, development, and implementation of full-stack solutions
  • Mentor developers and conduct code reviews

CI&T logo
CI&T XLarge http://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

A CI&T é uma empresa global de tecnologia que ajuda empresas a se transformarem digitalmente. Estamos buscando um perfil de Developer Full Stack Sênior em .Net e Angular para se juntar à nossa equipe dedicada a um projeto inovador no setor educacional. Você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, com um cliente consolidado e utilizando tecnologias de ponta, impulsionando a inovação no mercado educacional.

Responsabilidades:
- Liderar o design, desenvolvimento e implementação de soluções full-stack utilizando .NET e Angular;
- Definir e implementar arquiteturas robustas, escaláveis e seguras, garantindo performance e alta disponibilidade;
- Desenvolver e manter APIs RESTful, considerando os melhores padrões de design e segurança;
- Implementar e otimizar bancos de dados utilizando SQL Server e Entity Framework;
- Implementar e garantir a qualidade do código através de testes unitários, de integração e end-to-end;
- Realizar code reviews e mentorar outros desenvolvedores;
- Proativamente identificar e solucionar gargalos de performance e segurança;
- Atuar como referência técnica para a equipe, orientando e solucionando problemas complexos;
- Colaborar ativamente com o cliente, definindo e refinando requisitos;
- Utilizar o FLOW (mencionar a ferramenta e sua finalidade na empresa, caso aplicável - ex: ferramenta de gerenciamento de projetos) no dia a dia;
- Participar ativamente do processo de planejamento e estimativa de projetos.

Requisitos:
- Experiência significativa (5+ anos) em desenvolvimento Back-end com .NET (especificar versões se aplicável, ex: .NET 6 ou superior);
- Experiência significativa (5+ anos) em desenvolvimento Front-end com Angular (especificar versões se aplicável, ex: Angular 12 ou superior);
- Experiência sólida com Entity Framework;
- Experiência sólida com SQL Server; incluindo otimização de queries e design de banco de dados;
- Experiência com arquitetura de microsserviços;
- Experiência com testes automatizados (unitários, de integração e end-to-end);
- Experiência com ferramentas de CI/CD;
- Forte compreensão de princípios de design de software (SOLID, design patterns);
- Capacidade de liderança técnica e mentoria;
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais;

Diferenciais:
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Experiência com containers (Docker, Kubernetes);
- Experiência com Cloud (AWS, Azure ou GCP);
- Experiência com projetos em larga escala e alta complexidade;
- Experiência com projetos no setor educacional.


#LI-MidSenior
#LI-DJ1
Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Mentorship
  • Social Skills
  • Communication

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