Responsable Maintenance Moyens d'essais F/H

UTAC, groupe leader dans les domaines de la mobilité numérique et durable, des solutions et systèmes d’essais sur mesure, de l’homologation, la certification, le conseil et expertise règlementaire, l’ingénierie véhicule, la formation, le contrôle technique, la normalisation, les évènements corporate et festivals pour voitures anciennes et sportives, propose des solutions, systèmes et services aux acteurs des secteurs de la mobilité, des transports, des pneumatiques, de l’agriculture, de la pétrochimie et de la défense. UTAC est le seul centre d’essais officiel Euro NCAP en France et possède également une place unique en Europe grâce à ses laboratoires d’essais accrédités ISO 17025. Le Groupe dispose de centres d’essais et de laboratoires en France, au Royaume-Uni, en Finlande et au Maroc, aux USA, en Allemagne ainsi que des filiales en Chine, en Corée et au Japon. UTAC emploie aujourd'hui environ 1300 personnes sur ses différents sites.

En tant que groupe, nous partageons une vision forte et claire, celle de fournir à nos clients des solutions et des systèmes sûrs et efficaces. Nous sommes fiers et confiants dans notre héritage, nos capacités et notre personnel, et nous pensons qu'en créant une culture où les individus sentent qu'ils peuvent faire la différence et aiment venir travailler, nous pouvons fournir le meilleur service possible à nos clients. 

Nos valeurs fondamentales d'expertise, d'innovation et d'intégrité constituent un guide quotidien clair sur la manière dont nous travaillons ensemble en toute sécurité, en tant qu'équipe, en nous aidant mutuellement à réussir.  

Rattaché (e) au « Directeur Testing France et Maroc » de l’entreprise, vous aurez la responsabilité des activités liés aux différents services d’ingénierie, de maintenance et métrologie qui regroupent des équipes de plus de 15 personnes sur le site de Montlhéry.  

Vos missions se décomposent autour en plusieurs grands axes :

1. Gestion / Management d’équipe 

• Assurer le management opérationnel des équipes.
• Encadrer, structurer et faire évoluer les compétences des équipes et favoriser le développement professionnel des collaborateurs.

2. Pilotage/ Performance

• Contribuer au résultat du « TESTING » et participer à l’analyse de son P&L (Profit and Loss) : étude de l’impact direct sur le CA et cela à travers les TUM, coûts de maintenance et fonctionnement du secteur, …
• Gérer les études et adaptations « Hardware/Software des moyens d’essais » en lien avec l’équipe Ingénierie et en coopération avec les services Essais, Expertise, Sales et Marketing (respect des exigences réglementaires, demande client/marché, nouvelle offre, …).

• Planifier, coordonner et réaliser les évolutions des moyens d’essais avec son équipe Ingénierie et le support des équipes SIT (Infrastructure et Sécurité) : suivi de projet, revue expression de besoin, rédaction CDC, planning, suivi installation/mise en service/essais de réception/formation, enregistrement GMAO et réception métrologique.

• Construire les plans d’investissement /Business case associés à la maintenance, mise en place de nouveaux tests, en partenariat des Managers d’activités (Testing, Emissions et Validation).
• Planifier, coordonner, contractualiser, réaliser et tracer les opérations de maintenance des moyens d’essais avec l’équipe Maintenance, et assurer l’interface technique avec les services Achat /Juridique pour l’établissement des contrats et achats de nouveaux équipements.

• Etre responsable du bon fonctionnement des moyens d’essais (optimisation des TUM = utilisation des moyens d’essai,) à travers son équipe Maintenance, et garantir la conformité métrologique des moyens d’essais avec son équipe Métrologie et en s’appuyant sur les Coordinateurs qualité des différents services essais. Participer aux développements et aux déploiements des futurs projets de contrat de maintenance (relation fournisseurs) et assurer la vieille technologique avec les équipes Ingénierie/Maintenance/Métrologie.

3. Coordinateur CAPEX

• Assurer le rôle de « Coordinateur CAPEX Testing & Technical Services » pour la gestion du budget, le suivi des workflows, l’analyse technique des demandes, et enfin à la présentation des investissements à la direction

4. Satisfaction Client

• Être le responsable et garant de la satisfaction des clients internes/externes, et de la qualité du service, en travaillant conjointement avec le « Référent Qualité interne » du site.

Projets spécifiques 

Dans le cadre de votre fonction, vous interviendrez sur des projets spécifiques en lien avec le maintien des accréditations et du développement de nouveaux projets.

• Projets HYDROGENE : suivi de projets remplissage H2, adaptation des moyens d’essais pour les essais hydrogène et participation aux workshops UTAC Groupe H2.
• ISO 27001 : en charge du périmètre OT (informatique industrielle), être garant de l’application des politiques de sécurité de l’information sur le périmètre OT, être responsable des plans d’actions définis à la suite de l’analyse des risques SSI sur le périmètre OT.
• ISO 17025 : garantir la conformité ISO des moyens d’essais (nouveaux ou mises à jour) et de métrologie, assurer la traçabilité des projets. Participation aux Audits COFRAC annuels. 

Formation

De formation type Ingénieur (Bac + 5) en Mécanique, Electrotechnique, Automobile (ex : ESTACA, UTC) ou encore en Maintenance Industrielle, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire.

Expérience solide en gestion de projet et management d’équipes pluridisciplinaires (Maintenance industrielle /Ingénierie/Métrologie)

Capacité à construire et à gérer un budget de fonctionnement / Business Plan / Mise en place de KPI indicateurs de suivi / définition de Roadmap technique / Satisfaction Client / Respect des délais/ Qualité.

Compétences techniques requises / Savoir - Être : 

Habilitation électrique B2V, BC, BR, BE Essai, H0

Formations aux risques : ATEX, Hydrogène, Légionelle

Niveau d'Anglais technique, périmètre d'action France. 

Une expérience forte en maintenance industrielle 

Organiser et coordonner les activités. Sens de la communication (capable d'animer et fédérer les équipes, être pédagogue). Travail en équipe. Force de proposition.  

En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.

UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.

Nous vous offrons :

• Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois
• Une prime de transport selon votre lieu d’habitation
• Prime de participation
• Congés payés, congés d’ancienneté et RTT
• Un accord de télétravail
• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail
• Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements
• Un compte épargne temps
• PEE
• PERECO avec abondements
• Avantages CSE, etc…