Degree in Computer Science or related field, Several years of IT project management experience, Expertise with various recruiting software systems, Knowledge in project management methods like Agile or Scrum.
Key responsabilities:
Plan and coordinate IT projects for recruitment solutions
Create and manage project plans, timelines, and budgets
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top itservices AG, the personnel services provider for IT & engineering, can look back on more than 35 years of successful operations. With eleven locations nationwide, top itservices AG maintains a high degree of closeness to its customers, employs 850 permanent and freelance project staff as well as 250 internal employees, and has access to a network of more than 95,000 experts. Our company combines expertise in the fields of automotive, engineering, finance, industry 4.0, pharma & life sciences, project management, public sector, SAP and the placement of permanent employees in specialised competence centres. Thanks to this extensive know-how, top itservices AG always identifies and serves all relevant specialist themes and trends in the IT & engineering sector. This means that it can select from 850 applicants each week, has regular access to over 500 vacancies and, in addition to long-term customer partnerships, gains over 100 new customers every year.
Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!
Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Planung und Koordination von IT-Projekten zur Einführung von Recruiting-Lösungen
Erstellung und Verwaltung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Anforderungsermittlung
Schulung und Unterstützung der Endbenutzer bei der Einführung neuer Systeme
Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Anbieter
Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards sowie Datenschutzrichtlinien
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise im HR-Bereich
Expertise mit verschiedenen Recruiting-Softwaresystemen (ATS, CRM)
Fundiertes Wissen in Projektmanagementmethoden z. B. Agile oder Scrum sowie in Jira oder MS Project
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches Denken gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
Volle örtliche Flexibilität 100% Remote Work
Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 714-8648 an Frau Shari Schmidt. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Shari Schmidt gern telefonisch unter +49 621 170279-59. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Required profile
Experience
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
German
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