Job description

Staniesz się częścią naszego zespołu, prowadzonego przez Department Managera, Mateusza Osadę i składajacego się z 20 specjalistów: Project Manager, Hardware Designerów, Hardware Verification Engineerów, PCB Layout Engineerów, czy Component Engineerów. Na co dzień pracujemy w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzieląc się wzajemnie wiedzą i służąc wsparciem.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli posiadasz:

dyplom magistra / inżyniera w obszarze elektroniki, elektrotechniki, systemów wbudowanych lub podobnym,
min. 10-15 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku - w projektowaniu elektroniki,
umiejętności analityczne umożliwiające samodzielne rozwiązywanie problemów w obszarze elektroniki,
poziom min. B2 i komunikowanie się w języku angielskim - nie jest dla Ciebie problemem,
doświadczenie w projektowaniu elektroniki analogowej, cyfrowej i mieszanej,
doświadczenie z integracją HW/SW,
doświadczenie w uruchamianiu, testowaniu oraz debugowaniu zaprojektowanych układów,
doświadczenie w tworzeniu layoutu płytek PCB z uwzględnieniem zagadnień DFM/DFT,
umiejętność rozwiązywania problemów z EMC.

Doceniamy również doświadczenie w następujących obszarach:

projektowanie układów bazujących na FPGA/CPLD/SOM/COM,
RF, protokoły bezprzewodowe (BLE, WiFi, 4/5G itp.),
elektronika o małym poborze prądu, urządzenia zasilane bateryjnie,
projektowanie zasilaczy AC/DC, układów dużej mocy (>1kW),
umiejętność szacowania nakładów pracy oraz tworzenia harmonogramów,
doświadczenie z wdrożeniem do produkcji seryjnej zaprojektowanej elektroniki,
rozwój oprogramowania wbudowanego (niskiego poziomu C, C++, Yocto Linux),
znajomość standardów projektowania charakterystycznych dla branż automotive, medical, high-voltage, high-power.

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.
Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na dłuższą rozmowę w formie zdalnej (ok. 1.5h).
Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu 2 tygodni.
Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)

W Etteplan możesz liczyć na:

Rozwój w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych, budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w oparciu o zdefiniowany model kariery, umożliwiający awanse pionowe i poziome.
Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich, poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee, możliwość dołączenia do inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy).

Poleć nam swojego znajomego!

Znalazłeś/aś się tu przypadkiem, a może oferta nie jest dla Ciebie? Poleć nam osobę na to stanowisko, a w razie podjęcia współpracy przekażemy Ci bonus w wysokości 8 000 zł brutto.

Jak to zrobić? Podeślij imię i nazwisko oraz e-mail poleconej osoby, a także nazwę roli, na którą chcesz ją polecić, na nasz adres: rekrutacja@etteplan.com, w odpowiedzi otrzymasz informację o dalszych krokach w procesie rekomendacji.

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/

Required profile