¡Estamos buscando tu talento! Nilfisk es el fabricante, líder mundial, de Maquinaria de Limpieza Industrial como barredoras, Lavadoras de Pisos y Aspiradoras Comerciales e Industriales. Buscamos a un talento que nos ayude a penetrar la Marca de Nilfisk en la zona Centro- Sureste.
Responsabilidad principal:
Tu enfoque principal como Representante de Ventas será desarrollar y nutrir relaciones con los clientes actuales, al tiempo que identificarás y buscarás nuevas oportunidades de negocio, al ser fabricantes directos, hay un gran potencial para desarrollar en la zona. Específicamente repartido de la siguiente forma:
Puebla y Tlaxcala como principal enfoque.
Hidalgo y Veracruz como un segundo foco.
Experiencia:
Licenciatura en Administración de Empresas, Mecánica, Ingeniería o campo relacionado.
Historial comprobado de éxito en ventas B2B, preferiblemente dentro de la industria de equipos de limpieza o relacionada.
Conocimiento técnico en venta de maquinaría o similares.
Funciones y Responsabilidades:
Atender las necesidades de los clientes de diversos sectores industriales: Ejecutar estrategias de ventas enfocadas en diferentes segmentos como la industria automotriz, alimentos y bebidas, y hostelería, asegurando el cumplimiento de sus requerimientos y fomentando relaciones de largo plazo.
Incrementar el número de nuevos clientes directos: Concentrándose principalmente en aumentar la participación de mercado en la región mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales y la adquisición de clientes potenciales.
Presentar informes mensuales de progreso y resultados: Asegurando la correcta documentación de las ventas y oportunidades a través de Salesforce, proporcionando análisis y reportes claros que permitan la toma de decisiones estratégicas.
Investigación de mercado y competencia: Realizar estudios de mercado detallados para comprender las tendencias del sector y la posición de los competidores en la región, utilizando esta información para ajustar las estrategias comerciales y aumentar la cuota de mercado.
Dar seguimiento a las fechas de vencimiento de las facturas: Coordinar con el departamento de Finanzas para garantizar que los plazos de pago de las facturas de distribución se cumplan de manera eficiente.
Preparar órdenes de compra y coordinar demostraciones: Asegurar la preparación y coordinación de órdenes de compra completas, así como la programación de demostraciones de máquinas industriales, garantizando la disponibilidad de equipos y transporte necesarios para la realización de las mismas.
Demostración de maquinaria industrial a clientes directos: Realizar presentaciones de máquinas industriales a los clientes, asegurando una comprensión completa del uso y beneficios de los productos ofrecidos.
Cumplir con los objetivos establecidos: Trabajar para lograr y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa, contribuyendo al crecimiento general de la organización.
Competencias:
Fuerte comprensión del proceso de ventas: Desde la prospección hasta el cierre de acuerdos, con habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
Habilidad para construir relaciones: Capacidad para desarrollar y mantener relaciones sólidas con los tomadores de decisiones clave dentro de las organizaciones de los clientes.
Orientación a resultados: Autodirigido y enfocado en superar los objetivos establecidos, impulsando el crecimiento del negocio y manteniendo altos niveles de motivación personal.
Experiencia técnica: Conocimiento previo trabajando con empresas que manejan montacargas, polipastos, máquinas soldadoras, plataformas y equipos industriales similares.
Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para desplazarse dentro del área local según sea necesario para atender a clientes y llevar a cabo demostraciones.
Dominio de herramientas tecnológicas: Manejo avanzado de Microsoft Office y software CRM (por ejemplo, Salesforce) para la gestión efectiva de las ventas y la relación con los clientes.
¿Qué nos diferencia?
En Nilfisk sabemos que grandes colaboradores forman una gran empresa. Valoramos el trabajo en equipo, la autonomía, el esfuerzo y el desarrollo de nuestros empleados.
Ofrecemos trabajo en equipos multiculturales, equilibrio de vida personal y laboral, beneficios que superan los requisitos legales, un entorno cultural diverso, desarrollo profesional y, por supuesto, café ilimitado.
Beneficios superiores: Aguinaldo, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de vida, prima vacacional, participación de los empleados en las utilidades (PTU), apoyo dental y de visión.
Ofrecemos sueldo Base de 22,000 + Comisiones de hasta el 4% sobre venta SIN TOPE + Bono Trimestral por llegar a la meta de Ventas
Herramientas como Auto + tarjeta de gasolina + Viáticos + Celular y Computadora.
¿Interesado?
Si consideras que este puede ser tu próximo desafío profesional, aplica hoy mismo. Si tienes preguntas antes, puede comunicarse con Carla Medina.
¿Qué pasa con tu solicitud?
Revisaremos tu solicitud y nos comunicaremos contigo para una entrevista telefónica en caso de que tu perfil corresponda con la posición. A partir de ahí, si existe una coincidencia mutua, te invitaremos a una entrevista con el gerente de contratación y, potencialmente, con un colega. La última entrevista será en el sitio con nuestro equipo de recursos humanos local, esto le brindará la oportunidad de ver nuestro sitio y su posible lugar de trabajo, y conocernos y nuestra cultura.
Let’s create a cleaner future together
Clean is changing. Today, cleaning is a key contributor to health and safety, and a new clean is emerging, driven by technology and innovation. At Nilfisk we are a driving force in this development, and we work as one team with one agenda, supporting each other across an exciting, dynamic organization. Being part of Nilfisk means having the freedom to speak your mind and do what you do best. You will thrive by having a hands-on approach and the drive to bring your great ideas to life. At Nilfisk you can lead, innovate and collaborate for a cleaner future. Are you ready to make a change?
We embrace diversity and equality with an environment of inclusion. We encourage everyone to apply for the position, regardless of origin, race, ethnicity, religion, physical or mental ability, gender, gender-identity or expression, sexual orientation, and age.
Job applicant FAQ
Do you have questions regarding the recruitment process or alike? Please visit our FAQ for job applicants.
Talent Acquisition Process
Nilfisk does not charge any fee at any stage of the recruitment process. We do not request payment or fees from candidates for any employment-related purpose. If you encounter any such activity, please report it immediately on the Nilfisk Whistleblower website.
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