Offer summary

Qualifications:

Proven experience in managing technical teams and leading development squads., Strong understanding of agile methodologies such as Scrum and Kanban., Ability to define and monitor OKRs and technical roadmaps aligned with business goals., Excellent communication skills for providing feedback and career development guidance..

Key responsabilities:

Lead multiple development squads to ensure high performance and continuous delivery.

Define technical roadmaps and monitor productivity, quality, and satisfaction metrics.

Facilitate knowledge sharing and foster a culture of learning within the team.

Participate in architectural decisions and manage team structure and resource allocation.

Job description

Estamos à procura de um(a) Tech Manager para liderar múltiplas squads, garantindo entregas com qualidade, produtividade e aquele impacto que faz a diferença! 🚀 Esse papel é a conexão entre estratégia e execução técnica, impulsionando inovação, colaboração e o crescimento do time.

Se você curte desafios, gosta de trabalhar com autonomia e quer deixar sua marca em um ambiente leve e cheio de gente boa, vem trocar uma ideia com a gente!

🎯 Responsabilidades

👥 Gestão de Pessoas

Liderar squads/unidades de desenvolvimento, garantindo alto desempenho e entregas contínuas;
Orientar Tech Leads e Desenvolvedores Sênior com 1:1s, feedbacks e planos de carreira (PDIs);
Fomentar cultura de aprendizado e troca de conhecimento.

📊 Estratégia e Processos

Definir OKRs e roadmap técnico alinhado ao negócio;
Monitorar métricas (produtividade, qualidade, satisfação) e reportar insights para a gestão;
Auxiliar na priorização de projetos e demandas, equilibrando necessidades técnicas e prazos comerciais;
Assegurar adoção de boas práticas (CI/CD, testes automatizados, code review, observabilidade);
Implementar metodologias ágeis (Scrum/Kanban) adaptadas a cada squad.

🛠️ Visão Técnica e Governança