Offer summary

Qualifications:

Minimum 1 year of experience in IT recruitment or sourcing., Knowledge of database search techniques and social media., Basic understanding of recruitment tools and candidate tracking systems., Strong written communication skills and ability to work independently..

Key responsabilities:

Utilize effective recruitment sources to identify potential candidates.

Maintain an updated database of potential candidates and management systems like Jira and Team Tailor.

Collaborate with the recruitment team to understand internal recruitment needs and processes.

Stay informed about recruitment trends and best practices.

Talent Hub es una empresa líder en sourcing, reclutamiento y formación con sede en Medellín, Colombia. Nos enorgullecemos de ofrecer soluciones innovadoras que transforman la manera en que las empresas encuentran y contratan talento en todo el mundo. Nuestro modelo de negocio está centrado en la efectividad, nos comprometemos a proporcionar a nuestros clientes una contratación 100% exitosa. Ya sea que estén buscando talento local o internacional. Creemos en el poder de construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza, la transparencia y los resultados tangibles. 💼 Nuestros servicios:Sourcing y recruiting personalizado.Formación en reclutamiento IT y desarrollo profesional.Consultoría en estrategias de contratación.Lobby: Tenemos un modelo de softlanding boutiqueTalent Hub es la unión de personas apasionadas, lideradas por nuestra CEO Laura Suaréz, miembro de diferentes actores del sector del empresarial con foco en el ecosistema de desarrollo, emprendimiento e innovación. Como miembros de la Asociación Internacional de Startups, de la comunidad Jaguars founders startups latam y partner de Startupyer estamos bien conectados y posicionados para encontrar y unir el mejor talento de América Latina con oportunidades en todo el mundo.¡Contáctanos si necesitas qué encontremos tu equipo ideal!🔗 Más información:Sitio web: www.talenthub.com.coLinkedIn:https://www.linkedin.com/company/talent-hub-by-ls/Correo electrónico: Laura.suarez@talenthub.com.coTeléfono: +57 3015193206#Sourcing #hiring #recruiting #recruiter #sourcer #recruitingservices #findinftalents #hiringsolutions #talentacquisition #eduployment #ITtalentacquisition #education #busqueda #contratacion #reclutamiento #serviciodereclutamiento #busquedadetalento #reclutamientoIT #Educacion #formacionparareclutamiento #Latam

Job description

Estamos creciendo nuestro equipo y queremos que hagas parte de él! 👥

El Sourcer es responsable de identificar diferentes plataformas, herramientas, booleans para atraer candidatos potenciales y proveer el pipeline para que nuestros reclutadores y el equipo cumpla con las metas de contratación brindando experiencias agradables para nuestros candidatos y clientes.

Todos somos importantes dentro del proceso y es por ello que nuestro modelo de negocio se centra en una oportunidad donde todo ganamos si trabajamos en equipo.🕵️‍♀️

Responsabilidades:

Utilizar fuentes de reclutamiento efectivas para identificar candidatos potenciales.
Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales y los demás sistemas de gestión como Jira, Team tailor.
Colaborar con el equipo de reclutamiento para comprender las necesidades y el ciclo del proceso de reclutamiento interno y de nuestros clientes
Participar activamente en los cursos de formación y actualizaciones
Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en reclutamiento.
Mantenerse informado sobre el vocabulario técnico
Cumplir con las métricas de gestión y productividad

Requisitos:

Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento o sourcing IT
Conocimiento de técnicas de búsqueda en bases de datos y redes sociales.
Conocimiento básico de herramientas de reclutamiento y seguimiento de candidatos.

Softskills: