Offer summary

Qualifications:

Higher education background in communication or related fields., Significant experience in corporate communication and editorial strategy., Strong analytical skills to address complex transformation topics., Fluent in English for client interactions and presentations..

Key responsabilities:

Develop strategic missions for major accounts and high-potential SMEs.

Construct narratives and messaging platforms for corporate communication.

Structure CSR and RSM strategies and define societal engagement platforms.

Coordinate corporate and editorial projects with a team of consultants.

Job description

Description de l'entreprise

Le groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles, est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...) et soutenir ses ambitions de devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.

Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires : Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation.

Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.

Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.

Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.

Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". 🌍

Description du poste

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Consultant Sénior en Communication Responsable H/F pour rejoindre l’entité Sidièse, agence pionnière sur les enjeux de transition RSE et de communication responsable.

En équipe avec un directeur conseil, vous aurez en charge le développement de missions stratégiques au profit de grands comptes et d’ETI à fort potentiel.

Vous évoluerez dans une équipe d’une vingtaine de consultant(e)s pour mener des missions de transition à valeur ajoutée:

Construction de récits et plateformes de messaging
Communication corporate et éditoriale, reporting extra-financier
Structuration de stratégie RSE & RSM
Définition de plateforme d’engagement sociétal

Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail hyper dynamique dans un espace de travail très agréable?

Alors, n'hésitez plus: postulez!

Qualifications

De formation supérieure vous avez une expérience significative en agence de communication sur des sujets de communication corporate, éditoriale, stratégie de communication.

Vos capacités professionnelles vous permettent aussi bien d’analyser et d'aborder des sujets complexes de transformation que de construire des recommandations et de coordonner des projets corporate et éditoriaux.

Votre aisance commerciale, vos qualités relationnelles et votre force de conviction ne sont plus à démontrer!

Enfin, votre maîtrise d’un anglais courant sera nécessaire dans le cadre des différents échanges et présentations auprès des clients.

Le petit +: votre curiosité, votre rigueur et votre enthousiasme!

Le gros +: vous avez une première expérience en reporting extra-financier!

Conditions à l’embauche

Package brut selon expérience et performances : fixe 44/47K€ + variable jusque 3500€ + avantages (mutuelle, prévoyance, chèques restaurants, télétravail, etc)
Lieu de travail hybride : Paris 20 et distanciel

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :

S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
Se retrouver lors de nos évènements annuels
Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners
Bénéficier d’avantages : intéressement, primes sur objectifs, prime vélo, pass culture RSE.
Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

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