サステナビリティ変革コンサルタント

個性の融合は、強さだ。

ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー

これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。

Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、

ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、

クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。

私たち独自の強みは、クライアントやエンドユーザー、従業員といったステークホルダーを深く理解し、従業員の行動変容を伴う変革を実行する「人」起点の変革ができること。

事業、組織・人の変革とそれらの変革の加速や持続を並行させる包括的なアプローチのナレッジを持っていること。

そして日本企業の特性への深い理解や業種/業務に対する幅広い知見、実践値を有し、

多様な専門性/個性を融合し、クライアントの変革を創出できることです。

詳細は Human Transformation（HX）サイト をご覧ください。

私たちは「個性の融合は、強さだ。」をキーメッセージに、社員一人ひとりの個性や価値観が融合することで、組織としての強さにつながると信じています。

このメッセージに共感していただける方のご応募をお待ちしております。

※活躍する社員の”個性”を紹介している Ridgelinezページ もぜひご覧ください！

仕事内容

・SXコンサルティングプロジェクトへのメンバーとしての参画/推進

・SXコンサルティング市場における提案活動のサポート

・SX領域でのソートリーダーシップのサポート

※上記以外のプロジェクトにアサインされる可能性もございます。

■組織としてのミッション

環境・社会・ガバナンスを取り巻く7課題を解決するソリューションをターゲットスコープとし、コンサルティングのサービスの提供を通じた顧客・社会のSX実現

■個人に期待する役割やミッション

一定のクライアントワーク・コンサルティングへの参画 ※サステイナビリティ領域での現時点の実績は求めず、領域への関心を重視

当該領域における多様なオポチュニティへ柔軟に対応するキャッチアップ力

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）

・TCFDの枠組みに基づく気候変動シナリオの分析及び長期企業戦略の策定支援

・サーキュラーエコノミー化に向けた資源生産性分析及び長期戦略策定

・欧州バッテリー規制動向を考慮したオペレーション・ITトランスフォーメーション支援

■募集背景

SX達成は、クライアントの重要な経営課題となっており、SX達成に向けたDXコンサルティング市場も成長が見込まれています。

現状は、国内外で2050年のカーボンニュートラル達成に向けた管理範囲の強化、情報開示の強化、課税の強化等の規制の整備が進んでいます。

また、用途別CO2排出量の目標値を達成するため、今後は国際機関から段階的に規制が強化され企業は対応を強いられる可能性があります。

国内における現在のSXコンサルティングの市場規模は530億円であり、CAGR5.9%の勢いで成長し2027年には700億円になる見込みです。

海外の市場では、CAGR4.5%の成長が見込まれ1.2兆円に達する見込みとなっており、ヘルスケアコンサル市場の凡そ半分程度の規模になります。

現状のSXコンサルティングの市場寡占度は上位5社で約3割と低く、提供サービスは戦略策定など短期間のものが多くなっています。また、将来的には、情報収集支援やトランスフォーメーション支援など、高いValueを発揮しうるホワイトスペースが多く残ると考えられるため、Ridgelinezとして当該領域のコンサルティングサービスに特化した新たな部門創設を機に人材採用を行う事となりました。

必須スキル/経験

・英語スキル：ビジネスレベル

以下2項目の何れかの経験/能力要件必須

・戦略策定や実行支援など、豊富なコンサルティング経験

・（コンサルティング経験がない場合）コンサルティング業界への興味・関心や事業会社における経営企画など出身・戦略策定などコンサルティング業務へ一定の理解など

歓迎スキル/経験

以下6項目の何れかの経験/能力要件があること

・カーボンニュートラル領域におけるコンサルティング経験（例：脱炭素シミュレーションや持続可能なエネルギーの導入支援など）

・（コンサルティング経験がない場合）事業会社でのサステナビリティ推進部や経営企画、事業開発などの部門におけるカーボンニュートラルへ向けた社内取組の推進経験

・英語での業務遂行能力（特にスピーキング能力）

・環境関連での修士以上の学位や関連する資格の保有者（例：技術士（環境・総合技術監理））

・サステイナビリティ領域での専門誌への執筆や講演経験など

職種 / 募集ポジション サステナビリティ変革コンサルタント

雇用形態 正社員

給与

非公開

給与改定：年1回（1月または7月） 賞与 ：年1回（6月または12月） ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。

勤務地

• 100-6922 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング 地図で確認
  
  

ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分 ■喫煙環境について 屋内禁煙（テナントエリアに喫煙室あり）

勤務時間 8:45?17:30（標準労働時間7時間45分） フレックスタイム制

休日休暇 ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日（GWや年末年始等に付与）等 ■休暇 年次休暇（日数は入社時期により異なる）、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇、子の看病休暇、ノーマライゼーション休暇（障害のある方への通院配慮休暇）等

各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

会社情報

会社名 Ridgelinez株式会社

代表者 今井 俊哉

資本金 1億円

会社設立日 2020年1月15日

事業開始日 2020年4月1日

所在地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング