Offer summary

Qualifications:

Minimum 2 years of experience in recruitment or HR., Strong knowledge of the job market and a wide network of contacts., Entrepreneurial mindset and creative approach to candidate sourcing., Good command of English; knowledge of other European languages is a plus..

Key responsabilities:

Researching candidates for various positions.

Conducting preliminary candidate screenings to verify experience and salary expectations.

Communicating with ReX Leaders to recommend candidates.

Supporting candidates throughout the recruitment process.

Job description

ReX (Recruitment Exchange) to platforma crowdstaffingowa (HR Tech) tworząca sieć niezależnych partnerów biznesowych - freelancerów, którzy prowadzą procesy rekrutacyjne w całej Europie.

ReX to nowy wymiar rekrutacji. Daje niesamowitą możliwość uczestniczenia w ewolucji rekrutacji, która łagodnie i skutecznie synchronizuje potrzeby i potencjał sektora HR.

ReX tworzą ludzie, którzy najbardziej cenią sobie indywidualne i bardzo elastyczne podejście do pracy. Współpraca z nami jest przyjemna ponieważ wszystko jest transparentne!

Twój zakres obowiązków

Research kandydatów
Wstępna weryfikacja kandydata (weryfikacja jego doświadczenia, oczekiwań finansowych)
Kontakt z ReX Leaderem (rekomendacja kandydatów)
Wsparcie kandydatów w procesie rekrutacyjnym

Nasze wymagania

Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji lub HR
Bardzo dobra znajomość rynku pracy i szeroka sieć kontaktów
Przedsiębiorczość i nieszablonowe podejście do poszukiwania kandydatów
Dobrej znajomości języka angielskiego (znajomość innych języków europejskich będzie wartością dodaną)

To oferujemy

Nowoczesną platformę HR Tech, którą wspiera AI i wiele automatyzacji ułatwiających pracę oraz komunikację
Pracujesz bez atmosfery konkurencji i korporacyjnych zasad
Decyzyjność – to Ty ustalasz w jakich projektach bierzesz udział i w jakim wymiarze
Elastyczny czas pracy dostosowany do Twoich potrzeb, pracę w pełni zdalną oraz możliwość zatrudnienia na podstawie umowy B2B lub umowy zlecenia
Poczucie stabilności - działamy jak partnerzy biznesowi i gramy do jednej bramki, tak samo zależy nam na Twoim sukcesie (stały kontakt z opiekunem ReX)
Masz możliwość realizacji projektów globalnych i prestiżowych marek
Przejrzyste zasady success-fixed fee
Ogromna liczba projektów z wielu branż
Jedno z najwyższych wynagrodzeń spośród platform crowdstaffingowych
Realne, pilne projekty – zawsze staramy się zmaksymalizować szanse na osiągnięcie celu
Specjalistyczne szkolenia – stały rozwój

Jak zacząć?

Zakładasz konto ReX Freelancera na platformie
Przechodzisz wstępną weryfikację
Po pozytywnej weryfikacji spotykasz się z ReX Leaderem Szymonem
Zaczynasz działać - proste!

ReX | Wywodzimy się z Antal

Antal jest wiodącą firmą w regionie CEE, zajmująca się dostarczaniem rozwiązań w zakresie rekrutacji stałych, consultingu HR oraz outsourcingu.

U podstaw naszego sukcesu leży wysoka jakość oferowanych usług oraz ludzie, których kapitałem jest wiedza zgromadzona przez 28 lat działalności firmy.

Tworzymy metody i narzędzia, które przewyższają oczekiwania klientów i standardy rynkowe,

będąc jednocześnie liderem zrównoważonej transformacji w branży.

Zakres naszego wsparcia jest bardzo szeroki – od realizacji kompleksowych procesów rekrutacji stałej, poprzez outsourcing usług, w tym RPO i contracting, aż po działania Employer Branding, HR Consulting, a także świadczenie kompleksowej usługi badań i analizy rynku (market research).

Required profile