Analista Sênior de Remuneração

JOB DESCRIPTION

Como é a nossa área de Remuneração?

Aqui no will sempre estamos atrás de novos desafios, e por isso buscamos pessoas que estejam dispostas a aprender em todos os momentos, sair de zonas de conforto (aqui as coisas mudam o tempo todo, pra melhor 🤟) e que curtam times auto gerenciáveis. Nosso time faz parte da equipe responsável por garantir um ambiente de reconhecimento e atratividade através dos programas de remuneração. Se você, assim como nós, também é vidrado em projetos de alta performance e entrega de valor, vem com a gente!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Gerenciar os processos e rotinas de remuneração, incluindo o controle de custos de folha de pagamento.
• Administrar e executar os programas de remuneração variável de curto e longo prazo (PLR/PPR/Premiação), desde a construção e gestão até a apuração e pagamento e elaboração de acordos com sindicato sobre Programas de Remuneração.
• Analisar e estruturar cargos, tabelas salariais e faixas de remuneração.
• Conduzir análises de competitividade de remuneração frente ao mercado, utilizando pesquisas de mercado (Towers Watson, Mercer, Korn Ferry, Salary.com, @Comp, etc.) e outras fontes de dados.
• Analisar tendências de mercado e realizar benchmarking para identificar as melhores práticas de remuneração.
• Manter uma visão sistêmica de RH, compreendendo a interdependência entre remuneração e outras áreas da função.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência prática na área de remuneração, análise de estrutura de cargos e tabelas salariais.
• Experiência em construção, gestão e apuração de programas de remuneração de curto e longo prazo (bônus, PLR/PPR).
• Vivência com análise de competitividade de remuneração e pesquisa de mercado.
• Conhecimento avançado em Excel / Google Spreadsheet;
• Expert em análise de dados, dashboards, relatórios e apresentações;
• Perfil autônomo, crítico, preditivo, flexível, com visão sistêmica e de risco.
• Capacidade de assumir riscos e adaptar-se a ambientes instáveis.
• Será um diferencial se tiver experiência com stock options, orçamento de folha e premissas e em empresas de tecnologia e/ou financeiras.

ADDITIONAL INFORMATION

Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:

•  Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
•  Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
•  Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
•  Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
•  Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
•  Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados.
•  Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
•  Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!

Confira nossas outras oportunidades :)

olá,

E aí, tudo bem?

Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.

Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.

E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.

Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.

Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:

Assumir a responsa

Agir com empatia

Jogar Junto

Mexer o ponteiro

Comunicar de forma assertiva

Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.

E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill