Offer summary

Qualifications:

Minimum 3 years of experience in software development with GoLang., Experience in building and maintaining microservices applications., Knowledge of relational and non-relational databases like PostgreSQL and MongoDB., Minimum 2 years of experience in a technical leadership role or as a Tech Lead..

Key responsabilities:

Lead the development team in maintaining an e-commerce platform for a client in the insurance sector.

Design and implement RESTful APIs and ensure efficient service delivery.

Mentor and develop team members while collaborating with product and design teams.

Utilize CI/CD tools and containerization technologies like Docker and Kubernetes.

Job description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

A Inteligência Artificial é a nossa realidade. Ao se candidatar para uma de nossas vagas, você está de acordo com a utilização de IA nas fases de triagem e pré-seleção, onde seu perfil será avaliado pela nossa assistente virtual. Para mais informações, acesse nossa página de oportunidades.

Estamos em busca de um Tech Lead altamente motivado e experiente em GoLang para liderar nossa equipe de desenvolvimento na sustentação de uma plataforma de e-commerce de um cliente do setor de seguros. O candidato ideal terá paixão por tecnologia, habilidades de liderança e uma forte capacidade de resolver problemas, garantindo a eficiência e a continuidade dos serviços oferecidos aos nossos clientes.

Você precisa ter experiência prática com:

- Experiência em GoLang: Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software com Go.

- Familiaridade com Microservices: Experiência na construção e manutenção de aplicações baseadas em microserviços.

- Conhecimento em Bancos de Dados: Experiência com bancos de dados relacionais (como PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (como MongoDB).

- API Design: Habilidade em projetar e implementar APIs RESTful.

- Testes Automatizados: Experiência com testes unitários e integração.

- DevOps: Conhecimento em ferramentas de CI/CD, como Jenkins, GitLab CI ou similares.

- Containerização: Experiência com Docker e orquestração com Kubernetes.

Requisitos de Liderança:

- Experiência em Liderança: Mínimo de 2 anos de experiência em um cargo de liderança técnica ou como Tech Lead.

- Mentoria de Equipe: Habilidade e disposição para orientar e desenvolver membros da equipe.

- Colaboração: Capacidade de trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como produto e design.

Habilidades Interpessoais:

- Comunicação Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

- Resolução de Problemas: Capacidade de identificar problemas e propor soluções eficazes.

- Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a novas tecnologias e mudanças no ambiente de trabalho.

Diferenciais:

- Conhecimento em Outras Linguagens: Familiaridade com outras linguagens de programação (ex: Python, Java, JavaScript).

- Experiência em Cloud: Conhecimento em plataformas de nuvem como AWS, Azure ou Google Cloud.

IMPORTANTE: TER DISPONIBILIDADE PARA IR AO CLIENTE 3X POR SEMANA EM BARUERI

#Li-MidSenior

#LI-BA1

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença paternagem estendida;

- Wellhub (Gympass)

- TotalPass

- PLR;

- Seguro de Vida;

- CI&T University;

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar.

- Curso gestante e paternagem responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.

Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.

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