Offer summary

Qualifications:

Experience in a Cooperative Financial Institution, particularly in operational or business areas., Knowledge in Organizational Design and advanced skills in Excel and Power BI., Bachelor's degree in Administration, Economics, Accounting, Engineering, or related fields is preferred., Strong communication skills for executive presentations and the ability to travel frequently..

Key responsabilities:

Align internal structure and business processes with Unicred's strategic objectives.

Map business processes, identifying critical points and opportunities for improvement.

Develop a diagnostic reflecting the current organizational situation to guide necessary transformations.

Plan and implement change management strategies to ensure effective adaptation to new models and processes.

Job description

JOB DESCRIPTION

Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred do Brasil promove a igualdade nas suas oportunidades!

Nosso modelo de trabalho na Unicred segue no formato híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição.

Atualmente nossas sedes estão localizadas em Porto Alegre e São Paulo e contam com ambientes multifuncionais, que promovem maior interação, troca de experiências e colaboração.

Também possuímos posições no modelo remoto/home office para profissionais que residem em outras regiões do Brasil.

Focamos em vivências inspiradoras para uma jornada de crescimento e inovação.

Se identificou? Então vem cooperar conosco!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Atuar de forma estratégica e operacional para alinhar a estrutura interna e os processos de negócio às demandas e objetivos estratégicos da Unicred.

• Mapear os processos de negócio das cooperativas, identificando pontos críticos, gargalos e oportunidades de melhoria.

• Elaborar um diagnóstico que reflita a situação atual da organização, servindo de base para as transformações necessárias.

• Desenvolver uma proposta técnica que desenhe um modelo organizacional alinhado às necessidades do negócio.

• Propor ajustes na estrutura organizacional, fluxos de comunicação, distribuição de responsabilidades e integração entre áreas.

• Planejar em conjunto com as cooperativas, os planos de ação, monitorando os resultados e realizando ajustes quando necessário.

• Planejar e implementar estratégias de gestão da mudança, garantindo a adaptação eficaz de pessoas aos modelos, processos e tecnologias sistêmicas.

• Atuar de forma ativa na comunicação, engajamento e capacitação das partes interessadas para reduzir resistências e fortalecer a adoção das mudanças organizacionais.

• Garantir que o novo modelo suporte a eficiência, agilidade e a capacidade de resposta às mudanças do mercado e às demandas dos cooperados.

• Atuar como elo entre a equipe de desenvolvimento organizacional e lideranças das cooperativas.

• Comunicar de forma clara e constante os avanços, desafios e resultados das ações implementadas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Experiência em Instituição Financeira Cooperativa com atuação em agência, áreas operacionais ou de negócios.

• Conhecimento em Design organizacional.

• Disponibilidade para viagens frequentes e flexibilidade de horários.

• Habilidade de comunicação para apresentações executivas

Desejável:

• Formação superior em Administração, Economia, Contábeis, Engenharia, ou áreas correlatas.

• Conhecimento avançado em Excel, Power BI e outras ferramentas de análise de dados;

• Certificação CPA-20 ou superior.

• Conhecimento e experiência em implementação do modelo Premium em Cooperativas Unicred.

ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios:

Participação nos resultados (PPR);
Vale alimentação e refeição;
Previdência Privada com coparticipação da empresa;
Seguro de vida;
Plano médico e odontológico (titular e dependentes);
Auxílio creche/babá;
Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido;
Gympass;
English Pass;
Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes;
Day Off no aniversário;
Day Off no aniversário de filhos;
Licenças Parentais Estendidas;
No Dress Code.

Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred:

Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar;
Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura;
Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever;
Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional:

1.Unicred do Brasil: 6 meses;

2. Núcleo Regional Conexão: 6 meses;

3. Núcleo Regional Multirregional: 6 meses;

4. Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).

Cooperar para que todos cresçam juntos.

Somos uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil, que há mais de 35 anos atua com o propósito de levar prosperidade para a vida de todos os cooperados, transformando nossa realidade em um ambiente mais colaborativo.

Acreditamos no potencial de cada pessoa, valorizando suas ideias e habilidades. Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um grande time, que contribui para transformar histórias por meio do cooperativismo.

Desde 01/11/2024 o Sistema Unicred adotou uma estrutura organizacional de dois níveis. Atualmente contamos com mais de 4.300 Colaboradores, 330 mil Cooperados, 25 Cooperativas, aproximadamente 380 Unidades de Negócios, além de uma Central Nacional com unidades Regionais em Florianópolis, Belo Horizonte e Porto Alegre.

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