Engineering Lead

AI REV to nie tylko firma technologiczna - to społeczność ludzi, którzy wierzą, że technologia może czynić świat lepszym miejscem. Realizujemy projekty z obszaru sztucznej inteligencji i inżynierii oprogramowania dla międzynarodowych korporacji, dynamicznych startupów i organizacji non-profit. Naszą prawdziwą pasją jest jednak długofalowy wpływ: część przychodów inwestujemy w AI REV Foundation, wspierając programy edukacyjne dla młodzieży w trudnej sytuacji życiowej.

Dlaczego warto do nas dołączyć

• Rzeczywiste wyzwania - Pracujemy nad projektami o istotnym znaczeniu biznesowym i społecznym, od zaawansowanych chatbotów z elementami NLP po inteligentne systemy wspierające decyzje w globalnych organizacjach. Nie tworzymy “rozwiązań do szuflady”; wszystko, co robimy, przekłada się na konkretną wartość dla klientów i społeczności.
• Kultura rozwoju i współpracy - Wierzymy, że każdy członek zespołu wnosi unikalny zestaw doświadczeń i talentów. Prowadzimy regularne sesje wymiany wiedzy, 1:1 z mentorami oraz otwarte spotkania, w których każdy może zabrać głos i zaproponować nowe inicjatywy.
• Elastyczność i zaufanie - U nas decydujesz, jak chcesz pracować: zdalnie, hybrydowo czy z biura. Dbamy o to, abyś miał(a) wystarczająco dużo swobody w łączeniu pasji zawodowych z prywatnymi. Zadania rozliczamy za osiągnięte efekty, a nie za “siedzenie przy biurku”.
• Doświadczony zespół i ambitne projekty - Zatrudniamy inżynierów i badaczy z doświadczeniem w topowych firmach technologicznych oraz naukowych (NASA, Google, Microsoft, itp.). Wspólnie z nimi będziesz tworzyć przełomowe rozwiązania, wykorzystując najnowsze trendy w AI i inżynierii oprogramowania.
• Misja społeczna - Projektami komercyjnymi napędzamy rozwój Fundacji AI REV, która oferuje edukację informatyczną młodzieży w trudnych warunkach życiowych (m.in. na Filipinach). Dzięki temu masz pewność, że Twoja praca nie tylko przynosi zysk, ale też realnie pomaga zmieniać ludzkie historie.
  
  

Zajrzyj na https://airev.us/careers aby dowiedzieć się więcej o firmie, procesie rekrutacyjnym, a także o naszej unikalnej kulturze.

Kogo szukamy

Szukamy Engineering Leada z doświadczeniem w Software Engineering, który nie tylko chce tworzyć innowacyjne rozwiązania technologiczne, ale też prowadzić zespół wysoko wykwalifikowanych inżynierów. Jeśli potrafisz łączyć zaawansowaną inżynierię oprogramowania z umiejętnością budowania kultury i zarządzaniem projektami, ta rola jest dla Ciebie.

Twój zakres odpowiedzialności

• Prowadzenie i mentoring - Będziesz liderem zespołu utalentowanych inżynierów, wspierając ich rozwój, wyznaczając kierunki technologiczne i standardy jakości.
• Zarządzanie projektami - Przełożysz wymagania biznesowe klientów na konkretne plany działania i harmonogramy, a następnie dopilnujesz ich realizacji.
• Architektura i optymalizacja - Zaprojektujesz oraz udoskonalisz wydajne, skalowalne aplikacje - głównie w Go i/lub Pythonie, z opcjonalnym wsparciem front-endu (React).
• Budowanie relacji z klientami - Będziesz utrzymywać komunikację z klientami, zarządzać ich oczekiwaniami i dbać o wysoki poziom satysfakcji.
• Aktywne programowanie - około 75% Twojego czasu obejmuje pracę hands-on przy kodzie; procent zależy od Ciebie i potrzeb projektowych.
• Kształtowanie kultury - Wprowadzisz innowacje, usprawnienia i dobre praktyki, wspierając przy tym rozwój procesów CI/CD, MLOps i codziennej pracy zespołu.
  
  

Wymagane kompetencje

• Doświadczenie
• 8-10 lat w inżynierii oprogramowania.
• Preferowane 10+ lat w inżynierii oprogramowania.
• Realne doświadczenie w Software Engineering (Golang, React), mile widziane zainteresowanie AI/ML lub chęć nauki w tym obszarze .
• Technologie
• Biegłość w jednym z języków: Go, Python, Java, C, C++, Rust, JavaScript (u nas głównie Go i Python).
• (opcjonalnie) Znajomość front-endu w React/Angular/Vue (zwykle robimy w React).
• Doświadczenie w pracy z bazami danych relacyjnymi i NoSQL, znajomość ORM.
• Praktyczna wiedza o konteneryzacji (Docker, Kubernetes), CI/CD i przetwarzaniu w chmurze (Azure, mile widziany też AWS/GCP).
• Znajomość narzędzi i technologii AI (LLMs, LangChain, LangGraph, bazy wektorowe) będzie sporym atutem.
• Mile widziana znajomość MLOps, podstaw AI, data science oraz technik promptingu.
• Umiejętności liderskie
• Doskonałe zdolności zarządzania zespołem i delegowania zadań.
• Umiejętność organizacji pracy i planowania projektów od strony technologicznej.
• Adaptacja do dynamicznego środowiska - potrafisz prowadzić wiele wątków projektowych jednocześnie.
• Umiejętności miękkie
• Wysoka inteligencja emocjonalna, empatia i umiejętność współpracy.
• Silne zdolności komunikacyjne - również w relacjach z klientami.
• Zorientowanie na rozwój, szybkie przyswajanie nowych technologii, otwartość na feedback.
• Kwalifikacje
• Dyplom z informatyki/inżynierii (MBA będzie dodatkowym atutem) lub równoważne doświadczenie.
• Doświadczenie w dużych korporacjach będzie dodatkowym atutem.
• Język angielski na poziomie B2+ (zaawansowany w mowie i piśmie).
  

Co oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie w przedziale dostosowanym do Twojego doświadczenia i formy współpracy (umowa zlecenie/B2B) i benefity dostosowane do twoich potrzeb. Stawka nie mniejsza niż 200zł/h.
• Elastyczność: możesz pracować całkowicie zdalnie, hybrydowo albo z naszego biura (w Warszawie). Mamy elastyczne godziny pracy, które sam(a) wybierasz dostosowując je pod siebie. Oferujemy pracę part-time - nawet jeśli jesteś dostępny(a) na 10 godzin tygodniowo i potrzebujesz mieć możliwość zmiany tego z miesiąca na miesiąc.
• Realny wpływ na projekt: dołączysz do projektów, w których Twoje pomysły i decyzje techniczne będą miały kluczowe znaczenie.
• Szybką ścieżkę rozwoju: regularne przeglądy Twoich osiągnięć (feedback 360°), wsparcie mentorskie, a także otwarta droga do obejmowania coraz szerszych ról liderskich.
• Pracę z doświadczonymi inżynierami: ludźmi, którzy zdobywali wiedzę w największych korporacjach (Google, NASA, Microsoft, Nvidia).
• Wpływ społeczny: wspólnie z nami angażujesz się w działalność Fundacji AI REV, która umożliwia młodzieży z trudnych warunków życiowych kształcenie umiejętności programowania i poprawy swojej sytuacji życiowej.
• Zgrany zespół i przyjazną atmosferę: brak sztywnej hierarchii i zbędnej biurokracji, za to nastawienie na współpracę, otwartą komunikację i wsparcie w codziennych wyzwaniach.
  
  

Jak aplikować

Wypełnij formularz i prześlij swoje CV oraz kilka słów o sobie lub skontaktuj się z nami poprzez careers@airev.us. Opisz nam krótko, co Cię motywuje w pracy i czym chciał(a)byś się zajmować w AI REV. Po otrzymaniu Twojego formularza lub wiadomości:

• Zaprosimy Cię na krótką rozmowę wstępną, aby poznać Twoje oczekiwania, doświadczenia i to, jak widzisz swoją rolę w AI REV.
• Ocenimy Twoje kompetencje techniczne w oparciu o dyskusje, pytania techniczne i live-coding.
• Podczas interview spotkasz się z osobami z którymi potencjalnie będziesz pracował(a), by obustronnie poznać swoje potrzeby i możliwości, opowiemy Ci o projektach, czym się zajmujemy i jak wygląda praca z nami.
  
  

Dołącz do AI REV jako Engineering Lead i przekonaj się, że zarządzanie zespołem, tworzenie przełomowych rozwiązań technologicznych oraz realny wpływ na społeczność mogą iść w parze. Czekamy na Twoje zgłoszenie!