In dieser Rolle hast du die Chance, dein Fachwissen in den Vertrieb einzubringen und gleichzeitig den nächsten Karriereschritt zu machen – ideal für aktuelle MTAs oder MTRAs, die in den Vertrieb eines führenden Medizintechnikherstellers einsteigen möchten. Du betreust und entwickelst einen festen Kundenstamm im niedergelassenen Bereich strategisch weiter, treibst den lösungsorientierten Verkauf von Equipment und Services – mit Fokus auf Schnittbildverfahren und Röntgen – aktiv voran und übernimmst Verantwortung für komplexe Projekte.
Dein Job:
Im niedergelassenen Bereich bei deinen Kunden das Schnittbild- sowie Röntgenportfolio in der Beschaffung, Servicevertragsgestaltung, Finanzierungslösungen und auf den Bereich zugeschnittene Softwarelösungen zu positionieren und zu vertreiben.
Den Aufbau und die Festigung der strategischen Kundenbeziehungen durch regelmäßige Interaktionen inkl. selbstständiger Durchführung von Kundenveranstaltungen.
Das Geschäft von der Identifizierung eines Projektes bis hin zur Realisierung des Umsatzes bei deinem Kundenstamm zu verantworten.
Die korrekte Darstellung und Pflege der identifizierten Projekte im System (CRM)
Die Festlegung und Abstimmung der Vertriebsstrategie bei der Erstellung des Angebotes, der Preisgestaltung sowie der eigenverantwortlichen Verhandlungsführung
Die übergreifende Koordination Vertriebsprozesses, insb. die Durchführung von Referenzbesuchen, notwendigen Applikationsunterstützungen um den Kunden von unseren Produkten zu überzeugen.
Darüber hinaus bist du verantwortlich für:
Auftragseingang und Umsatz von Produkten und Serviceverträgen
Kundenzufriedenheit (NPS)
Steigerung des Marktanteils in deinem Kundenstamm
Folgendes solltest du mitbringen:
Erfahrung in der Medizintechnik- oder Medizinische IT-Branche
Tiefes Wissen über das Gesundheitssystem mit Schwerpunkt auf den niedergelassenen Sektor, aktuelle Gesetze und die lokale Politik
Erfahrung und Lust an modalitätsübergreifendem und lösungsorientiertem Vertrieb
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit und Koordination von mehreren Interessengruppen
Fähigkeit, zu motivieren und zu delegieren
Nachgewiesene Vertriebsfähigkeiten bei der Identifikation, das Management und dem Abschluss von Geschäften
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken
Kundenorientiertes, empathisches Handeln mit hohem Grad an Selbstorganisation und Problemlösungsfähigkeiten
Übernahme persönlicher Verantwortung für die Erzielung von (Team-)Ergebnissen und Förderung von Vielfalt
Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, aktives Zuhören sowie ausgeprägte Überzeugungskraft
Sicherer Umgang in der Nutzung von Microsoft Office Anwendungen und Lernbereitschaft für unternehmensinterne Systeme
Philips Benefits für dich:
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
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